我去年九月份因为怀孕了身体不舒服请了三个月假！（我在当地一个福建人开的医院做护士），但是这三个月没有给我交保险， ...
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我在某公司担任店铺店长职位，工作了一年多，今年发现自己怀孕了，因身体原因请了将近一个月的假，之后由于自身原因不想要要这个孩子了并做了人流准备回去上班，但领导要求我降职。我想请问我可以不同意调动岗位吗？...
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在这个公司工作了4年半。对我的补偿只有4个半月的工资和生育险。 这个合理么？ 我在网上看到： “单位重组属于《劳动合同法》第41条规定的情形。 你在怀孕时，单位重组导致你失业，这违反了《劳动合同法》第42条，也违反了《女职工劳动保护规定》第4条，你可以打12333向劳动监察投诉，要求单位继续履行劳动 ...
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同事怀孕已4个月，因孕期反应较大，工作时间趴在办公桌上睡觉被高层领导发现，继而被通知解除合同，这种情况有补偿吗？另外这个同事怀的是第二胎。该同事已工作满8年，且上次新劳动法出台后新签劳动合同期3年尚有1年未到期。如有补偿，应该怎样计算？...
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我怀孕6个月时，丈夫对我实行家暴，曾经报过2次警，其后对我不闻不问，我打电话不接，婆家说找不到我丈夫，请问他这样是否构成遗弃？离婚时该如何提出赔偿？还有，婆家有没有权利要求我赔偿结婚时用掉的费用及钻戒对戒的钱？ 另外，如果证实了我现在患上了产前忧郁症，是否可以提出赔偿？...
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怀孕4个多月了 因发生口角上的争执 受到男方的暴力 这种情况下该怎么办 如果我要起诉离婚的话 应该怎么做...
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我的情况是这样的，我现在怀孕5个月，但夫妻双方时常吵架甚至打架，所以希望尽快离婚。男方的户口在苏州市人民路1152#（好像是属于沧浪区 ...
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你好,我想麻烦下你咨询下,我怀孕1个多月的时候单位也照顾的理由劝退我,目前我已经像南京这边的仲裁申请3个月双倍工资,作为单位辞退 ...
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2011年8月入职为职员，签了三年的劳动合同（2013年8月到期），由于今年公司生意不好，不断裁减人员，现人事口头通知我列入其中，我告知人事已怀孕一个多月（属晚育）。如公司赔偿合理我愿意解除合同，从2011年起产假是45天，请问从孕期、产期、哺乳期这三个假的钱是否可以一起补偿？经济补偿 ...
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我正在和丈夫闹离婚，但是我现在已经怀孕8个月了，大家都说要离婚的话，这个孩子不能要，我也不想要这个孩子，我请问如果我现在把孩子打掉犯不犯法呢？...
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