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生产的措施要求,与施工、监理单位共同建立健全项目安全生产管理制度,确定整个工期的安全生产目标,并通过合同要求总包单位、分包单位、监理单位落实安全生产责任, 项目经理是施工现场安全生产的第一责任人;健全从项目经理、安全、质量、技术管理人员到各班组、各工种从业人员的安全生产责任制;建立健全包括安全检查、 ...
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和完善委托企业的安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和 应当向委托企业提交有效的机构资质证明,应当依法与委托企业签订安全生产托管服务合同,明确双方的权利、义务,不得依靠行业优势将霸王条款强加给委托企业;( ...
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制浆)、纺织染整等项目必须进入污染治理设施完善的工业园区。 三、项目管理制度 (七)行政审批权限。按照国务院《关于投资体制改革决定》、《国务院 耗新水达到3T以下。 2.炼钢 采用活性碳造渣和溅渣护炉先进技术,吨钢综合能耗达到600kgce/T以下,吨钢回收煤气60m3,实现转炉煤气综合利用。 采用 ...
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做好技术工人的职业技能培训与使用管理工作。 第二章职业技能培训 第七条用人单位应当建立健全职业培训制度。根据产业发展和技术进步状况,制定培训规划,对劳动者进行 目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。用人单位应当按照培训合同的约定,为职工创造必要的学习条件,保证职工的学习时间。第二十四条 ...
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期限为10年的对应短期。第十七条电子政务实施机构和相关参建单位应通过管理制度技术措施,对电子文件的形成、积累、收集、鉴定、归档进行全过程的管理,保证 进行统一管理;(二)电子政务项目文件材料的收集、整理和归档纳入合同管理,要求明确,控制措施有效;(三)电子政务项目文件材料的收集、整理、归档和档案的 ...
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:(一)制定并严格执行电梯安全使用管理制度,建立完整的电梯安全技术档案;(二)设置电梯安全管理机构或者配备电梯安全管理人员;(三)在电梯轿厢显著 的电梯,不得继续使用。第二十条电梯的日常维护保养应当由电梯制造单位或者其通过合同委托同意的取得相应安装、改造、维修许可的单位进行。电梯使用单位应当与电梯日常 ...
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低于80%,并注意保持各种专业人员之间的合理比例。公益性农业技术推广机构不允许其人员在编不在岗或与经营性服务人员混岗混编。(八)改革人事管理制度。改革用人机制,实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定,根据按 ...
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,主要职责是:(一)贯彻、执行有关安全生产的法律、法规、规章、政策和技术标准,制定我市有关水利工程建设安全生产的规范性文件;(二)监督、指导全市重点水利工程建设 制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防管理制度和操作规程,设置消防通道,配备相应的消防设施和灭火器材。第三十九 ...
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支撑。(二)基本原则。坚持精干高效,科学设置机构,优化队伍结构,合理配置农业技术推广资源;坚持政府主导,支持多元化发展,有效履行政府公益性职能,充分发挥各方 混岗混编。(五)改革人事管理制度1.实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。从事公益性农业技术推广的人员,实行全员 ...
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专业技术人员的合理比例。公益性农业技术推广机构人员编制不得与经营性服务人员混岗混编。(八)创新人事管理制度。全面实行以人员聘用制和岗位管理制为核心的用人制度 上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。要坚持公开、公正、公平的原则,实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。 ...
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