卫生技术人员依照国家规定接受全科医师的毕业后教育、岗位培训和继续教育等职业培训。社区卫生服务机构须建立健全培训制度。高等医学院校有关医学专业毕业生到社区卫生服务 全科医疗岗位工作。第三十九条政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府 ...
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服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，建立健全岗位考核制度，考核结果作为续聘、解聘或调整 管理工作，负责指导社区做好计划生育避孕节育和生殖保健知识的宣传教育与咨询指导、人员培训等工作，加强对流动人口计划生育管理和服务。残疾人联合会要积极参与社区卫生 ...
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服务工作需要和精干、效能的要求，采取定编、定岗、公开招聘、合同聘用的方法录用社区卫生服务机构工作人员，并按岗位管理、绩效考核的办法进行有效管理。 规划、准入标准和管理规范；制定社区公共卫生服务项目，加强行业监督管理；组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。市编委办负责牵头研究制定市政府举办的 ...
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条 社区卫生技术人员需依照国家规定接受毕业后教育、岗位培训和继续教育等职业培训。第三十四条 社区卫生服务机构要建立健全培训制度，在各级政府卫生行政部门支持和 规范化培训。第三十六条 政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘、签订聘用合同、建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的 ...
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活动。社区卫生专业技术人员需依照国家规定接受毕业后教育、岗位培训和继续教育等职业培训。各级政府卫生行政部门和社区卫生服务机构要积极创造条件，使到社区卫生服务 规范化培训。第三十四条政府举办的社区卫生服务机构要严格实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的 ...
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职教教师“双证书”化。 (20)深化学校人事管理制度改革，完善激励和竞争机制，实行合同聘任制、教师竞争上岗。从1999年起，市直和各区县(市)要选择若干学校 。 (24)各区县(市)应对历年来由民师选招的公办教师有计划地进行学历教育和岗位培训，尽快提高其学历层次、政治素质和业务水平。同时，按省政府的 ...
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应根据需要与可能，积极开展多种形式的职业技术培训，为经济建设服务。第三章 领导和管理第十二条中等职业技术教育实行各级人民政府统筹领导，地方为主、分级办学、分工 。关联法规：全国人大法律（1）条第四十四条联合办学单位中任一方擅自中止合同不履行义务的，由批准办学的单位予以纠正；造成经济损失的，由中止合同的 ...
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人员，派出单位可以根据需要，与其订立书面合同，内容可包括规定接受继续教育后为派出单位进行专业技术服务的最低年限和违反合同所必需承担的责任等。如专业不对口 结余、税后留利中开支外，企业单位按照国发【1985】21号文件规定：“企业培训技术业务人员的费用，可摊入成本，为某个产品创优、技术引进、技术改造项目 ...
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一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。定期举办反腐倡廉教育讲座或培训班，把反腐倡廉教育作为党员干部和公务员培训的重要内容列入教学计划。2、开展先进典型示范 城镇房屋拆迁、商品房销售、住房公积金管理、城市市容管理和市政公用事业的运营和服务作为加强监督的重点，使人民群众的合法权益得到有效保障。4、切实加强 ...
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人员、保安联防人员等参与对流动人口的管理服务，构建广泛的社会化管理网络。要加强对流动人口管理队伍的教育、培训和管理，提高队伍的政治素质和业务技能 和政策的规定，保障流动人口的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为，劳动和公安 ...
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