但协议或合同约定有使用年限的无形资产，应按协议或合同约定的使用年限进行摊销。⒖对服务外包企业研究开发具有自主知识产权的新产品、新技术、新工艺所发生的技术 取得的收入，其所得年净收入在30万元以下的免征企业所得税。⒙对服务外包企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2．5％的部分内，可 ...
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专业学校全脱产、部分脱产学习或到港澳地区、国外培训，要签订学习(培训)合同，并履行合同规定的义务。第三章 机构和职责第十条 市、区、县人民政府可以设立 和有计划地选送一些职工到港澳地区、国外培训。发挥广播电视的优势，为职工教育提供服务。第十五条 市、区、县、局(总公司)、大中型企业事业单位要建立教育( ...
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岗位设置与学生的专业知识相结合，同时通过勤工助学活动帮助学生提高“自我教育、自我管理、自我服务”的能力和观念，并注意帮助学生处理好工作与学习的关系。 必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务，不得参与违反法律法规、有损大学生形象、有碍社会公德的活动 ...
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必须遵守下列规定：(一)严格遵守和执行法律、法规和政策；(二)保守国家机密和保安服务业务的秘密；(三)服从领导，听从指挥；(四)坚守岗位，提高警惕，尽职尽责；(五) 三十二条保安人员违反本规定的，保安服务公司可视情节轻重给予批评教育、警告、记过、罚款、留用察看、解除合同等处罚，并记入本人档案；构成犯罪 ...
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职业教育。第五条 中等职业学校必须全面贯彻国家的教育方针，坚持为社会主义现代化建设服务和办学方向，培养中初级专业人员、技术工人和其他具有一定专业知识和技能的 国家分配。实行委托培养的学生，入学时应与用人单位签订委托培养合同，用人单位与学生均需履行合同规定。其他毕(结)业生可在国家就业政策指导下、进入 ...
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以及出国进修3个月以上的职工，应当与单位签订书面合同，明确学成后为本单位服务的年限和违反合同所应承担的责任。职工个人要求调离单位或辞职，应按 有关规定按照企业职工核定工资总额的一定比例提取，列入管理费用。(二)其他事业单位职工教育经费，按财政部门核定的范围列支，不足部分可以在事业发展基金中列支。第三 ...
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卫生诊断，建立和管理居民健康档案，向辖区街道办事处及有关单位和部门提出改进社区公共卫生状况的建议。㈡健康教育。普及卫生保健常识，实施重点人群及重点场所健康教育 ，逐步经过规范化培训。第三十四条政府举办的社区卫生服务机构要严格实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。 ...
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、职教教师“双证书”化。 (20)深化学校人事管理制度改革，完善激励和竞争机制，实行合同聘任制、教师竞争上岗。从1999年起，市直和各区县(市)要选择若干学校进行 育基金，并充分发挥其效益。继续大力发展校办产业和社会服务，逐步建立支持教育改革和发展的服务体系。各级政府和金融、财政、工商、物价、税务等 ...
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需要与可能，积极开展多种形式的职业技术培训，为经济建设服务。第三章 领导和管理第十二条中等职业技术教育实行各级人民政府统筹领导，地方为主、分级办学、分工负责的 。关联法规：全国人大法律（1）条第四十四条联合办学单位中任一方擅自中止合同不履行义务的，由批准办学的单位予以纠正；造成经济损失的，由中止合同的 ...
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个人与家庭的合同式健康管理服务。(2)进行社区健康诊断，制定社区主要健康问题的干预计划并开展慢性非传染性疾病的规范管理。(3)开展健康教育和卫生科普 今后不再设置村级卫生所。(十三)劳动和社会保障部门要把经批准建立的社区卫生服务机构作为职工基本医疗保险定点医疗机构，把符合基本医疗保险有关规定的社区卫生 ...
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