：我于06年2月入司，于2010年3月签定无固定期限劳动合同，合同内容不正规，且只书面合同金额是实际发放工资的一半金额，签订时一份有签定日期在公司，另一份是我自己手上的一份无日期，不同时间给予的。于2010年4月开始上养老保险，医疗保险至今没有医疗卡，我是** ...
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我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作，后签订无固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业，工作调动到央企。现在，公司和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
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我老公原来是山西省忻州高速公司阳曲收费站的一名收费员，参加工作已15年，并早已签订无固定期限劳动合同。2010年，山西省高管局出于版图划分的考虑，将阳曲收费站划归为太原高速公司管理。在收编前承诺一切待遇不变，但就在昨天站长要求他们重新签订劳务派遣合同，请问这种情况该怎么办？急盼回复，谢谢您了。...
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到2010年12月31日（共计9年10个月）现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了，对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了，就可以签订无固定期限劳动合同了，可是现在提出不与我续签了，他们这样做违反劳动合同法么？如果违反了我应该怎样争取我的权益？ ...
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我进入外贸公司已13年，离退休还有8年，已签无固定期限劳动合同。 公司经营不善，基本处于停滞状态数年，据说面临清算，只是还没有进入程序。现欲遣散员工，但只同意补偿10个月的工资。我觉得很不合理。请问，我能提出哪些合理合法的要求维护自己的权益？ 谢谢！...
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我和公司签的是无固定期限劳动合同。现公司要无故解聘我，可以有多少赔偿？ 什么情况可以索赔（N+1)X2...
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我在一家台资企业上班已满20年，快满50岁了，签订的是无固定期限劳动合同，去年无故将工作岗位财务主管调至采购主管，现在，又因公司变更经营地址及经营范围需要裁员，请问，应该怎样要求经济补偿？...
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公司解除12年无固定期限劳动合同的赔偿金怎么算，听说是一年2倍一月工资，不知道是不是？...
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