均无异议，本院予以认定。对原告提供的证据4、5，二被告均认为没有劳动合同和工资单，不能证明原告及护理人员的实际收入，对身份证复印件无异议， 。关于原告要求的误工费4278元，因原告未提供其有效收入证明，应参照居民服务业和其他服务业年平均工资22 438元计算，原告住院22天，故本院支持1352.4元。 ...
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部分交通费票据予以认定。对原告提交的证据7，被告华安保险公司认为原告没有出示劳动合同，该组证据不能证明原告的收入情况，被告黄文振、刘志学认为没有 关于原告要求的误工费12 000元，因原告未提供其有效收入证明，应参照居民服务业和其他服务业年平均工资22 438元计算，原告住院91天，且原告的出院医嘱为 ...
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、家政、餐饮等服务业中农民工已占从业人员半数以上。但实现再就业的农民面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长， 是否拖欠农民工工资作为年检条件之一。进一步完善劳动合同制度和劳动保护制度。全面推行劳动合同制度建设，印制适用于农民工的劳动合同示范文本，指导推动用人单位制定本单位 ...
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具备以下条件： (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作； (2)为安置的每位残疾人 、农产品初加工、兽医、农技推广、农机作业和维修等农、林、牧、渔服务业项目；(8)远洋捕捞。 年度申报时，可将上述项目的所得填入《税收优惠明细表 ...
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资方来说，很多民营企业主已有较强的防患意识，表现在:聘用常年法律顾问、注重劳动合同的签订、运用经济等手段对劳工“跳槽”进行限制、注重商业秘密的保护等。旦劳方 、社会救济、相关}m利等社会保障体系难以有效覆盖，使些发生在小企业、个体服务业的工伤事故等纠纷囚企业主无力或小想支付相关费用，逃之天天，其后果是 ...
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、个人兴办残疾人康复、教育、托养、无障碍信息交流等服务机构和项目，发展残疾人服务业。鼓励社会组织和个人以向残疾人福利基金会等慈善机构捐赠等形式参与残疾人事业， 残疾职工应当妥善安置。第三十八条用人单位录用残疾职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。职工一方与用人单位经平等协商，可以就残疾职工的特殊保障签订 ...
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出具的误工证明、工资表，但未提交该公司的营业执照和其与该公司签订的劳动合同，亦未提交其实际减少收入的相关证据，且二被告对上述证据又不予认可， 对其进行了护理的相关证据，因此，原告要求的护理费，应参照我省上一年度居民服务业和其他服务业全年平均工资17232元的标准计算；原告住院19天，计算一人，故护理费 ...
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、出租车费发票十张、公交车票一百四十张、上海市商业零售统一发票二张、劳动合同一份、证明二份、中国人民解放军医疗单位专用收费票据五十五张、浦东 住院医药费专用收据一张、上海市浦东新区人民医院门急诊医药费专用收据十七张、上海市服务业统一发票一张、上海市浦东新区人民医院门急诊病历二份、上海长征医院门诊病历三 ...
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再出来的高潮，也指民工越来越多，成千上万，势如潮涌。他们主要分布在采矿业、建筑业和服务业，从事城市职工不愿干的那些又脏又累的工作，却享受不到或不能完全 以妇女的劳动权益被侵犯为例，许多企业以种种理由高设禁规，在录用、签订劳动合同中的性别歧视尚普遍存在。在就业率持续走低，就业形势极为严峻的现实面前，妇女 ...
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均无异议。但认为，护理人员的工资，原告应提供劳动合同予以证明，护理费应参照居民服务业和其他服务业的标准计算。关于被鉴定人大部分护理依赖的，应乘以 表相互印证，本院予以采信。关于被告代理人认为护理人员的工资应参照居民服务业和其他服务业的异议，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用 ...
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