机构——住房公积金管理委员会进行了更加明确的规定。一是委员产生办法更加明确。例如河南省《条例》规定：工会代表由同级总工会推荐产生、职工代表由职工代表大会或工会 公积金缴存方面。河南省《条例》一是把单位如何开户缴存更加明确具体化。二是对低保职工的住房公积金如何缴存做了规定：“职工按当地最低工资标准领取 ...
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河南省项城市人民法院民事判决书 (2000)项民初字第1198号 原告常钰和，男，一九七二年生，汉族，住项城市水寨镇，系中国银行项城市支行职工。委托代理人裴文魁 只能享受非在编人员待遇，且原告自上班以来，我行支付原告的工资不低于规定的最低工资标准，直到二000年四月份原告申请劳动仲裁前，原告没有异议， ...
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为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；《工伤保险 完全是用人单位的过错，由此产生的法律后果当然由用人单位来承担。例如：《河南省工伤保险条例》第三十三条规定，因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工 ...
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上诉人河南正道思达连锁商业有限公司因与被上诉人唐笑天劳动争议一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2011）金民一初字第728号民事判决，向本院提起 ，由于唐笑天在劳动合同解除前12个月的平均工资低于郑州市最低工资标准，故按照郑州市最低工资标准650元／月计算，应付赔偿金为3250元(650×2.5× ...
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因刘红娜未给通茂公司提供实际劳动成果，本院酌定通茂公司按洛阳市最低工资标准800元的80%支付刘红娜哺乳期间生活费；四、关于双方是否协商一致解除 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长刘军杰审判员范新生人民陪审员nbsp;二0一一年八月十八日 ...
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低档工资梦呓者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。原、被告对于试用期工资的约定违反了上述约定，应属无效条款。公 送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 刘沛佩人民陪审员 周巧凤二Ο一一年五月 ...
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申请再审人（一审原告、二审被上诉人）：伊川县饮食服务公司。住所地：河南省洛阳市伊川县城酒厂南路33号。法定代表人：王迎卫，该公司经理。委托代理人：唐振 的相关规定，伊川县饮食服务公司应支付刘建玲下岗期间的生活费，其生活费按伊川县同期最低工资标准计算”。综上，请求对本案再审。刘建玲提交意见认为，（一）在 ...
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，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所并为张红芹在中国邮政储蓄银行有限责任公司办理工资册，月工资650元。文峰区环卫处于2010年12月16日出具情况说明，说明文峰区 职工张红芹，2000年5月12日签订。另查明，2007年10月1日起安阳市区最低工资标准为650元／月，2010年7月1日起安阳市区最低 ...
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送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长杨书水审判员王旭辉审判员毛光辉二O一一年十一月 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 ...
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运输有限公司，实际车主为崔某某，王某某系崔某某雇佣的车辆驾驶员。2010年河南省城镇居民人均可支配收入15930.26元。原告李某某住院期间，被告崔某某已支付 （78天×60元/天=4680元）。3、护理费，按二人护理，以当地最低工资标准每月800元计算，时间为40天，共2128元（即26.6元/天× ...
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