出勤对待，享受相应的工资、福利待遇； 所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。 《中华人民共和国劳动法》、 《女职工劳动保护规定》、 《陕西省人口 以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内 用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资 ...
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；第二部分为职业培训及其促进；第三部分为劳动促进和失业保险；第四部分为社会保险通则。第四部分规定的内容可以适用于所有社会保险项目，主要内容包括：有关雇佣 主任委员杨景宇先生对社会法的解释是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障方面的法律关系的总和。社会法是在国家干预社会生活过程中逐渐发展 ...
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下游的企业越不利，也造成下游企业的职工经常处于更恶劣的工作环境中，接受更差的福利待遇。[15]因此，可以从中得知，血汗工厂往往与血汗条款有脱不 17]《中华人民共和国劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织 ...
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、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、以及在本合同期间内其他投保的费用、商业保险费以及各项有关福利待遇费用。2、乙方参加各类专业技术培训，必须在甲方单位工作服务 之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（2）、依照法律、法规、规定应当仲裁的人才流动争议和其他争议。11、本合同履行中发生下列 ...
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民事主体。由政府财政安排资金，实施城市建设，也要按照国家制定颁布的法律、法规，建立和完善符合法律规定的运作机制。要依照政企、政事分离、折管分离的原则， 长期以来一直是作为福利待遇来分配的，房改中再让劳动者拿出部分资金，购买本来就属于自己的房屋，对劳动者来说是不够公平的。如果再认为是他们占了国家的便宜， ...
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十一条有关部门对福利企业事业单位和城乡残疾人个体劳动者，应当依法实行税收减免政策。盲人按摩人员达到60%以上的盲人按摩院（所）可享受国家税收优惠政策，有关 的残疾程度，为他们提供适宜的劳动条件、劳动保护，制定适宜的劳动制度。在职残疾职工在转正、晋升、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保险等方面，应享受 ...
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3年。5．《甘肃省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（甘政发〔2005〕96号）规定的各项税收政策继续有效，审批截止到2008年底，2009年 ）充分利用各种新闻媒介，深入做好就业宣传工作。大力宣传国家促进就业的法律法规和政策，宣传促进就业的好做法，宣传劳动者转变就业观念、自主创业、自谋职业 ...
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联营、私营、乡镇企业、个体工商户及其他建立劳动关系的单位和劳动者，除法律、法规、规章另有规定外，均适用本规定。第五条 各企、事业单位主管部门、 规定的执行；(三)按规定依时发放员工工薪的情况；(四)在职职工、退休职工和退职职工及其供养的直系亲属应享受的各种保险福利待遇；(五)职工在待业期间应享受的待业 ...
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合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和各项福利待遇，促进用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。 典型，促进用人单位遵守劳动保障法律法规规定，营造守法光荣、违法可耻的社会氛围。 劳 动 和 社 会 保 障 部 国 家 经 贸 委 公 安 部 全 国 总 ...
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专业技术人员。在高考招生工作中，除国家有特殊规定的专业外，必须坚持男女平等录取的原则。4、继续实施“希望工程”和“春蕾计划”，帮助失、辍学女童完成九 的康复训练。探索适合孤残儿童身心发育的供养方式，倡导儿童福利社会化，建立与之相适应的政策法规体系和管理运行机制。13、广泛开展“星级文明家庭”创建活动， ...
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