条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）与以后续缴 应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的，工会有权要求重新处理。第二十一条经济综合管理部门和各国有 ...
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代理人王浩杰，禹州市梁北法律服务所法律工作者。上诉人张旺与上诉人河南平禹煤电有限责任公司六矿(以下简称平煤六矿)社会保险纠纷一案，张旺于2009 日禹州市劳动争议仲裁委员会作出禹劳仲不字(2008)第27号不予受理通知书，以劳动关系不能有效举证为由，对张旺劳动争议仲裁决定不予受理。导致张旺起诉，请求 ...
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人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 ...
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本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （《工伤保险条例》第十四条 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （《工伤保险条例》第十七条） 四、工伤保险待遇 ...
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司机张某存在交通违章为由解除其劳动关系？ 公司认为自己对张某的岗位职责做了具体的约定，要求他必须严格遵守国家有关的交通管理法律法规。另外公司的员工手册上 这要根据张某的户籍情况来具体分析。由于张某是外地农村户口，根据上海市的社会保险政策的规定，对于外地农村户口，在2011年7月1日前，用人单位可以为其 ...
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意见之机会。 3．缔约国应尊重与父母一方或双方分离的儿童同父母经常保持个人关系及直接联系的权利，但违反儿童最大利益者除外。 4．如果这种分离是因缔约国 第二十六条 1．缔约国应确认每个儿童有权受益于社会保障、包括社会保险，并应根据其国内法律采取必要措施充分实现这一权利。 2．提供福利时应酌情考虑儿童 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 ...
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，上海XX公交有限公司工作。原告陈X诉被告上海XX公交有限公司（以下称XX公司）社会保险纠纷一案，本院于2010年9月26日立案受理后，依法适用简易程序，于 为原告缴纳该期间的社会保险金，原告是明知的。本院认为，根据法律规定，劳动者在与用人单位劳动关系终止后应于60天内提起劳动仲裁。但原告于2010年 ...
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的法定义务，原告在留职停薪期间每月向被告支付100元，但被告不为原告缴纳社会保险缺乏法律依据。故请求判令被告为原告补缴1994年至1997年年底的社会保险费。被告 ）决字第XXXX号仲裁决定书等证据材料证实。本院认为，留职停薪是指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并 ...
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律师事务所上海分所律师。原告刘某某与被告上海某某有限公司（以下简称“某公司”）社会保险纠纷一案，本院于2010年7月15日受理后，依法适用简易程序，于 起始时间是2008年1月份，原告主张2008年之前的综合保险费无事实与法律依据；双方劳动关系于2009年1月到期终止，原告请求已明显超过时效，不应得到 ...
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