被告缴纳社会保险至2008年7月。2008年8月21日，原告将被告社保账户转出，未为被告缴纳2008年8月、9月城镇社会保险。2008年11月7日，原告又将 ，该仲裁委员会裁决：一、原告应为被告办理解除劳动合同的退工手续，退工时间为2009年5月11日，并将劳动手册归还给被告；二、原告支付被告2009 ...
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向劳动争议部门提起仲裁请求，尽管现行的劳动法律、法规、司法解释等没有将缴纳社保费争议纳入劳动争议仲裁范围，鉴于国家对劳动者权益保护力度的加大及建立 媒体介入导致事件公开化等影响企业整体形象的恶性事件。 应对策略： 事件应在第一时间进行处理，并及时与有关供应商协商，争取由供应商作为事件的处理主体，这样 ...
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时效。被上诉人在2004年2月让上诉人交纳8700元社会保险费，依照法律规定，缴纳该费用应当是被上诉人的责任，而且被上诉人直至2009年4月才知道被上诉人仍拖欠 ，支付的标准应为新乡市最低工资标准每月550元。关于上诉人主张的8700元社保费用问题。由于上诉人的丈夫祁希洲于2004年7月22日向新乡市 ...
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向劳动争议部门提起仲裁请求，尽管现行的劳动法律、法规、司法解释等没有将缴纳社保费争议纳入劳动争议仲裁范围，鉴于国家对劳动者权益保护力度的加大及建立 介入导致事件公开化等影响企业整体形象的恶性事件。 应对策略： ? 事件应在第一时间进行处理，并及时与有关供应商协商，争取由供应商作为 事件的处理主体，这样 ...
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17时30分。被告支付原告的工资中并未包括加班工资、社保补贴、住房补贴及奖金等项目，被告也未为原告缴纳综合保险费。2008年9月9日，原告以被告上海 辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、离职工作交接表。证明原告离职时间及原告系个人原因离职。2、考勤明细表。证明除法定节假日外原告每逢周六均上班 ...
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17时30分。被告支付原告的工资中并未包括加班工资、社保补贴、住房补贴及奖金等项目，被告也未为原告缴纳综合保险费。2008年9月9日，原告以被告上海 辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、离职工作交接表。证明原告离职时间及原告系个人原因离职。2、考勤明细表。证明除法定节假日外原告每逢周六均上班 ...
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不予受理通知书，原告故诉至法院，诉讼请求：一、要求判令被告为其建立社保关系并依法缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费；二、支付自1996年9月 被告亦认可原告自1996年起就没在被告处上班，因此，双方劳动争议发生的时间最晚应从1996年10月1日起计算。截止到2008年11月原告提起仲裁 ...
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被征地农民基本养老保险体系，在这一体系中，参保人是被征地农民，社保基金一般来自被征地农民缴费、村集体缴费和政府补贴，具体之缴费方式以预 到社会保险征费机构或者社会保险经办机构与用人单位或者个人的纠纷，例如个人拒绝缴纳社会保险费的纠纷、用人单位拒绝补缴社会保险费用乃至社会保险受益人拒绝返还不当受益等等的 ...
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，特诉至法院。请求法院判令被告湖南常德计算机专修学院支付原告加班及延长工作时间的工资报酬92 425.25元，经济补偿金16 411元及社会养老保险金8 222.2元 之形成了劳动关系，被告区保安公司将原告作为待岗人员给其交纳了医保和社保资金并每月给其发放了生活费，已尽到我国劳动法律法规规定的义务，在 ...
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确认的时间。7、人民来信来访处理情况登记表，证明我局于2009年3月10日接到韩某反映孙瑞林情况的来电记录及处理意见。8、由中原区社保中心提供 ）项规定，老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付，必须符合用人单位按时足额缴纳工伤保险费或按时补足工伤保险欠费的条件，原告作为其单位的法定代表人，应当清楚 ...
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