公司工作。2003年12月起,华汉公司因经济效益不好,每月扣发员工当月工资的10%作为“浮动工资”,待离职时进行发放。2004年10月29日,华汉公司下发《 ,承诺于2004年11月底前解决员工工资问题,但截止2004年11月底华汉公司仍未支付拖欠郑俊丽的工资,至此,双方有关工资的劳动争议才发生,郑俊 ...
//www.110.com/panli/panli_89881.html -
了解详情
90元。2006年12月26日,原告以合同到期为由,以书面形式向被告提交了《员工离职申请表》,并获批准。同日,被告向佛山市南海区狮山劳动和社会保障所小 主张按《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定以本单位同岗位的平均工资计算其11月份和12月份工资不合理,本院不予支持。关于仲裁费用的问题,上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_89581.html -
了解详情
协商,见其它协议。同日,原告与品质公司就原、被告签署《转让协议》前品质公司债权债务处理问题达成《借款合同》,约定原告同意以其个人资金代品质公司支付对外 实际管理着品质公司,包括持有品质公司新启用的公章、财务专用章,支付公司货款、租金、缴纳税金、支付员工工资等。被告认为品质公司的对外债务均由其垫资支付, ...
//www.110.com/panli/panli_81619.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从梁妹弟离厂到现在多年时间里,梁妹弟为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42956.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从罗少珠离厂到现在多年时间里,罗少珠为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42923.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从黄凤英离厂到现在多年时间里,黄凤英为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42922.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从劳美崧离厂到现在多年时间里,劳美崧为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42921.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从冯凤琼离厂到现在多年时间里,冯凤琼为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42919.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从徐二女离厂到现在多年时间里,徐二女为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42918.html -
了解详情
并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定履行相应的程序,因此,企业通知请假 ,那么从梁优好离厂到现在多年时间里,梁优好为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢?这已可以证明南海丝厂已将 ...
//www.110.com/panli/panli_42917.html -
了解详情