辞职，就和单位领导沟通后达成口头协议：1、同意我辞职2、赔偿免去，但需要等到年底公司更换完资质证书后才能把证书转出。 当时我也办完了公司内部的离职手续，单位也给我开了离职证明，但直到现在仍然不给我办理变更注册及社保关系转出，还扣押了我所有的证件。 请问我该怎么办 ...
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（三方的那个） 现在因故辞职 和单位协商成功后 单位给予证明 请问是不是开个离职证明就行了 还是要开解除协议的证明 我一直是以实习生的身份待在公司的 如果我一直没告诉学校 那么报到证是不是还是就业协议的这家公司？我不报道会不会有影响？ 而且公司好像没有人事权 档案接收是南京市人才服务中心 ...
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你好，我是今年1月份从原单位自动离职的 ，现在我找到了新的单位，新单位向我要离职证明，可是原单位不给开，我去社保局查了，我社保2月份被停了，请问我社保现在还可以继续交吗？我这种情况应该怎么办？...
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劳服。我去了劳服，问他三菱招文员吗？他说招。我填了简历。但是他们说如果不直接面试，通过保送要交480元钱，我把钱交给了他们。过了一会他们经理就问我， 了，又把这钱给了劳服，然后他们家经理又问我能不能开一个离职证明，如果开不了我们能开，所以就让他们给开了。过了一会说他们家内部人士要给我们面试，按照他们 ...
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我与公司签订的合同现已期满，我要求不再续签的话，可以申领失业金吗？合同期为三年，在职期间每月有交失业保险。在我之前,由于合同期满主动离职的同事均有领到失业金,可是现在公司不给我开离职证明....
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叫我过去给我结当月26天的工资，866块，没有理由的解雇，我在职期间也没有任何不符合公司规章制度的行为和失职的工作表现，问人事原因，她说公司生意不是太忙 了，我要证明劳务关系没有别的书面材料）并要求解决问题，他们不给开工作或离职证明，工资又变了个结算方式，只支付非周末的18天工资，和4天周末加班费，（ ...
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上月底我向劳动监察大队举报公司不签合同，不买社保，要求公司支付第二个月双倍工资，补发加班费，开据离职证明。并向公司提出离职申请，公司不予批准后，次日没再去公司。公司说我旷工，成立吗？并以旷工一日扣三倍工资处罚，我如何维权！...
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上月底我向劳动监察大队举报公司不签合同，不买社保，要求公司支付第二个月双倍工资，补发加班费，开据离职证明。并向公司提出离职申请，公司不予批准后，次日没再去公司。公司说我旷工，成立吗？并以旷工一日扣三倍工资处罚，我如何维权！...
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，由乙方承担赔偿责任” 请问什么样叫适当履行，什么样叫不适当履行，我前段时间刚辞职，也顺利办理了离职手续，单位也开了离职证明。但在交接过程中，交接我的同事好像不负责任 和我有什么关系啊，反正你负责的，出了事情找你”，我担心他对我接下去的工作不用心，可能导致损失，那我也担心单位起诉我未适当履行移交义务。...
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