26日，被告支付原告经济补偿金20000元(已扣除个人所得税428元)。 原审法院认为，被告在合同未到期的情况下，向原告下达了《解除(终止)劳动合同通知书》，该通知书 31日起解除(终止)与原告签订的5年劳动合同，违反双方所签劳动合同的约定，应按劳动法第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...
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，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有隶属关系，不再相互承担任何责任与义务。五、双方一致认为，经协商达成的《解除劳动关系协议书》的各项 劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济补偿金11700元。原告诉称其承受了原郑州市动物药品厂的债权包括被告的162328.40元，被告 ...
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，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有隶属关系，不再相互承担任何责任与义务。五、双方一致认为，经协商达成的《解除劳动关系协议书》的各项 人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济补偿金7800元。原告诉称其承受了原郑州市动物药品厂的债权包括被告的100658元、被告于 ...
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，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有隶属关系，不再相互承担任何责任与义务。五、双方一致认为，经协商达成的《解除劳动关系协议书》的各项 人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济补偿金8580元。原告诉称其承受了原郑州市动物药品厂的债权包括被告的34104.58元，被告 ...
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，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有隶属关系，不再相互承担任何责任与义务。五、双方一致认为，经协商达成的《解除劳动关系协议书》的各项 人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济补偿金20280元。原告诉称其承受了原郑州市动物药品厂的债权包括被告的85628元、被告于 ...
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？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 的怎么办？130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？附件：工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）因工死亡赔偿协议书劳动争议和解协议书工伤认定和 ...
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1489次会议通过） 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的 或变更时，人民法院就应给予支持。公司因搬迁，出台了安置方案和解除劳动合同协议书，事先我们不知道这些也没听说过，安置方案中却说征求过工会的意见 ...
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签有期限为2013年3月起至2016年3月止的劳动合同。2013年3月，原、被告双方签订《保密协议书》：“由于乙方（被告）担任甲方（原告）商业秘密的 中与劳动者约定竞业禁止条款，并可以约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位 ...
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2月25日，被告在原告的分流和裁员中被列为裁员对象，签订了解除劳动关系的合同，享受了经济补偿，但其仍占用电工房小房两间，经原告多次通知仍不搬 石国用（2001）字第2152号《中华人民共和国国用土地使用证》、《终止劳动合同、解除劳动关系协议书》、（2009）渝四中法民一终字第18号民事判决书、现场照片 ...
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职工身份转换工作完成后1个月内，应将职工与企业签订的《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的协议》、《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的通知》和《企业改制解除(终止)劳动合同(劳动关系)给予经济补偿协议书》等档案材料，移交同级综合档案馆集中保管。 二、各区集体所有制企业改制过程中形成的职工档案 ...
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