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;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行劳动合同期限短于任期劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定 条企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费,工会应当向其发出催缴通知书,限期缴纳;逾期仍未缴纳,基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令 ...
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仲裁事项已超过仲裁时效期限为由作出石人仲裁委(2008)字第02号不予受理案件通知书。2008年10月27日高朝琼收到后,于同年11月11日到本院起诉 ,原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书,并一次性领取了该公司发给安置费等费用6350元。 以上事实,有原、被告 ...
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。然而好景不长,盛先生工作近一年半时,公司向其发出了《劳动合同解除通知书》,理由是:盛先生作为生产部门第一责任人,从入职至今,生产部共发生了8起 七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。鉴于盛先生确认已经收到公司支付 ...
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,并当即要求人事部与章宏解除劳动合同。12月11日,人事部向章宏发出了解除劳动合同通知书,并称愿依法支付解除合同经济补偿金。 人事部坚持只有写进 应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月平均工资性收入来计算。而工资性收入应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间工资报酬以及特殊 ...
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《辞职报告》1份;18、2003年7月25日,轻机厂向柯树发出终止、解除劳动合同通知书》1份;19、2003年7月24日,柯树离开轻机厂时办理 是其从柯树留下电脑上打印而来,因该证据本身不能证明其形成时间和来源,且张法仁证言没有其他证据印证,故《喜之郎果冻烛式过滤中试方案》及图纸真实性不 ...
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案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。 第七条 在 范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定 ...
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。 第二百二十七条在执行中,需要办理有关财产权证照转移手续,人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书,有关单位必须办理。 第二百四十八条在执行中, 案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理,应当公告当事人姓名、案由和开庭时间、地点。 第一百二十三条开庭审理前,书记员应当查明当事 ...
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文件,其顺序是:分类卡、专利局发出通知书、申请人答复文件。如果专利局多次发出通知书,且申请人多次提交答复文件,应按时间先后顺序装订,每个通信往复文件顺序 ,自滞纳期满之日起两个月内,最早不得早于一个月,作出专利权终止通知,通知申请人,并在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告。之后,将专利 ...
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合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚,仅在 、银行挂失止付通知书、报案证明等证据,决定是否受理。第二百二十八条人民法院依照民事诉讼法第一百九十四条规定发出受理申请公告,应写明 ...
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,征得法院同意召开,并在发出通知前三日报告法院。83.召开债权人会议,召集人(法院或债权人会议主席)应在开会前十五日将会议时间、地点、内容、目的等 责任,他人可以作为破产债权申报。188.因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有补偿金请求权,参照破产法第三十七条第二款第(一)项 ...
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