被告支付经济补偿金。绩效工资与劳动者的工作能力、工作态度和工作成绩挂钩，被告任职期间，工作不负责任，原告扣除其绩效工资是合法有据的。原告不服仲裁裁决 元、绩效奖金7200元、工资191.14元，以上共计28551.14元。被告辩称：仲裁认定事实清楚，适用法律正确，应依法驳回原告的诉讼请求。原告在未通知 ...
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应当依据《劳动合同法》第46条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的”、第47条“经济 的仲裁请求，支持了康某某要求公司支付经济补偿金和未签合同的双倍工资的仲裁请求。某某公司不服，依法向人民法院起诉，一审人民法院经过审理，认为某某公司的 ...
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，仲裁委作出郑劳人仲案字（2013）114号仲裁裁决书，裁定：河南某某科技股份有限公司支付石某解除劳动合同经济补偿金25784.48元、2008年至2011年带薪年 元八角。【律师解读】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月 ...
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两类仲裁裁决为终局裁决的情形：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是 》和长沙市劳动能力鉴定委员会出具长劳鉴2011318号《劳动能力鉴定结论书》为依据作出仲裁裁决并无不当。长沙xx公司认为长劳仲案字（2011）第753号裁决 ...
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两类仲裁裁决为终局裁决的情形：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是 伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款 ...
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争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案原告中国路桥工程有限责任公司申请撤销 ...
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程机动车驾驶员培训学校为其交纳保险费10万元，支付解除合同经济补偿金15000元，支付赔偿金30000元。永顺县劳动仲裁委员会于2011年10月28日作出永劳人仲案 学校对永劳人仲案字（2011）第20号裁决书不服，向本院申请撤销仲裁裁决。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： ...
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申诉人2012年01月01日至2012年10月28日(工伤医疗期间)的工资计人民币35285元（3528.5*10=35285元）及拒不支付的25%的经济补偿金计人民币8821元，两项合计人民币44106元； 4、被诉人支付申诉人2012年10月29日至劳动关系正式解除的伤残津贴（劳动关系正式解除 ...
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第九章合同解除第十章其他约定第十一章争议解决合同附件：附件一《上海市经济适用住房使用协议》附件二房屋平面图附件三建筑结构、装修及设备标准附件四付款时间和 条各方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解，或提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请各方当事人在签署合同时将此仲裁条款 ...
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第九章合同解除第十章其他约定第十一章争议解决合同附件：附件一《上海市经济适用住房使用协议》附件二房屋平面图附件三建筑结构、装修及设备标准附件四付款时间和 条各方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解，或提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请各方当事人在签署合同时将此仲裁条款 ...
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