。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 请求应依法驳回。本院经审理查明事实与原审法院查明事实一致。本院认为，高建辉在新郑市宝德高技术有限公司工作期间受伤致残，依法应享受工伤待遇。在双方协商解决工伤待遇 ...
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在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工 态度，这也是安全生产所必需的。醉酒后随着时间的推移，醉酒的程度会逐渐减轻，最终会全部消失。由于在工伤认定中，职工或者其近亲属认为是工伤，用人 ...
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法院认定其交通费700元并无不当。国务院《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 关于周某主张要求与某公司解除劳动关系，并由某公司一次性支付各种待遇的费用问题。本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第三十三条“职工因工致残被鉴定一级至 ...
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初）字（2007）1039号劳动能力致残等级鉴定结论通知书鉴定为肆级伤残，无护理程度依赖。谢世川垫付伤残鉴定费649元，垫支职业病诊断费和门诊医疗费共计1907元。 由重庆市永川区宏顺煤业有限责任公司承担。因谢世川系参保职工，其工伤四级伤残，按《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受 ...
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；新老办法平稳衔接；确保养老保险基金安全与完整；逐步提高养老保险社会化程度。 二、基本养老保险的范围和对象本省境内城镇各类企业职工(含外商投资企业的中方职工 基本养老保险待遇。(九)参保人员因工致残或因患职业病，经县级以上劳动鉴定机构鉴有关工伤保险的规定执行。未参加工伤保险、但达到规定缴费年限的，享受 ...
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同志因工伤残鉴定结论的通知》中认定杨燕的伤残等级为拾级，但伤残到何等程度不清楚为由，要求对杨燕的伤残等级另行鉴定，对此杨燕提出对鉴定不服应在 依据《工伤保险条例》第六十一条中“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区平均工资300%的，按照统筹地区 ...
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同时《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。由此可看出，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动 ，但处理程序和适用法律都是不同的，无任何区别的将侵权和工伤均予以双重赔偿，将在一程度扩大的损害范围亦违反了公平公正的原则，不利于平衡社会整体利益 ...
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为最终结论。四川省劳动能力鉴定委员会，作出再鉴字（2012）661号鉴定申请人的残疾程度为七级残疾也都是客观公正的鉴定,也是最终的鉴定。 二、申请人主张的 。 （二）停工留薪工资81273元 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...
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。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告同二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议 根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告同二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议 根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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