实际有效债权少。不少企业的领导和经营人员缺乏必要的法律意识,不少债权不及时催讨,致使超过诉讼时效,丧失法律的保护,更有的连一纸合同、一张欠据都 作出裁决的,当事人则可以提出上诉。但债权人的上诉必须符合一定的条件,即提起上诉的债权人的人数必须超过半数或者其所代表的债权额超过半数。当事人提起上诉,需对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-188626.html -
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实际有效债权少。不少企业的领导和经营人员缺乏必要的法律意识,不少债权不及时催讨,致使超过诉讼时效,丧失法律的保护,更有的连一纸合同、一张欠据都 作出裁决的,当事人则可以提出上诉。但债权人的上诉必须符合一定的条件,即提起上诉的债权人的人数必须超过半数或者其所代表的债权额超过半数。当事人提起上诉,需对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-14908.html -
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劳动合同,并为其办理社会保险,对合同到期的残疾职工应优先续签合同,解除或终止与残疾职工劳动关系的,应提前30天报市、镇(街)残疾人劳动就业 、特许权使用费所得,可按应纳税额减征50%的个人所得税。残疾人从事个体工商户生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,个人举办独资企业、合伙企业所得, ...
//www.110.com/fagui/law_342124.html -
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适宜的工作岗位;因企业生产经营出现困难,进行经济性裁员时,一般不应裁减残疾职工;企业提前解除残疾职工劳动合同或人事关系,应按有关法律、法规并报当地 扶贫工作纳入当地政府扶贫计划,落实对贫困残疾人的扶贫措施,从扶贫开发资金中优先适当安排残疾人的扶贫项目。在土地承包方面予以优先照顾,在生产服务、技术指导等 ...
//www.110.com/fagui/law_338258.html -
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适宜的工作岗位;因企业生产经营出现困难,进行经济性裁员时,一般不应裁减残疾职工;企业提前解除残疾职工劳动合同或人事关系,应按有关法律、法规并报当地 扶贫工作纳入当地政府扶贫计划,落实对贫困残疾人的扶贫措施,从扶贫开发资金中优先适当安排残疾人的扶贫项目。在土地承包方面予以优先照顾,在生产服务、技术指导等 ...
//www.110.com/fagui/law_223287.html -
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的立法体制,所以不存在所谓的商自然人概念,自然人从事经营活动并不需要经过特别的审批程序。个体工商户、农村承包经营户以及一些非法人企业,同企业法人一样也是重要 都必须首先具备破产原因,达到破产界限,破产清算、和解和重整所具备的条件是统一的,法院经过审查确定债务人已具备破产原因,应当将该案作为破产案件受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-286009.html -
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民事责任的企业法人和事业法人;个体工商户、农村承包经营户、个人合伙,以及不具备法人资格的私营企业和其他经济组织与企业法人或者事业法人联营的,也可以成为联营合同的主体。个人合伙是指两个以上的公民按约各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的行为。本案中马红卫、黄小芬、陈 ...
//www.110.com/panli/panli_8899302.html -
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的立法体制,所以不存在所谓的“商自然人”概念,自然人从事经营活动并不需要经过特别的审批程序。个体工商户、农村承包经营户以及一些非法人企业,同企业法人一样也是 都必须首先具备破产原因,达到破产界限,破产清算、和解和重整所具备的条件是统一的,法院经过审查确定债务人已具备破产原因,应当将该案作为破产案件受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-188424.html -
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的立法体制,所以不存在所谓的“商自然人”概念,自然人从事经营活动并不需要经过特别的审批程序。个体工商户、农村承包经营户以及一些非法人企业,同企业法人一样也是 都必须首先具备破产原因,达到破产界限,破产清算、和解和重整所具备的条件是统一的,法院经过审查确定债务人已具备破产原因,应当将该案作为破产案件受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-14819.html -
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有权依法决定用工条件、形式、数量、期限和劳务价格,有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工,依法与员工签订劳动合同,保障员工的劳动安全,按时、 ,不得歧视。第十七条私营企业信贷,享受与国有企业同等待遇,商业银行、农村信用社等金融信贷机构应依法予以支持。第十八条鼓励私营企业技术创新,发展高 ...
//www.110.com/fagui/law_46396.html -
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