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提供劳动保护。 四、劳动报酬 1.试用期内,乙方的月工资报酬为____元; 2.试用期满,乙方的月工资报酬为____元; 3.乙方完成甲方规定的工作任务后, 重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减 ...
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第二十二条授权第二十三条授权内容第二十四条不使用于指定机器上之程序组件第二十五条分散系统授权选择(DistributedSystemLicenseOption)第二十六条程序试用第二十七条程序包第二十八条程序保护第二十九条程序服务第三十条授权终止第五部分服务第三十一条_________(公司)服务第 ...
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)工作的。(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1.在试用朋间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3. 情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定 ...
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代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在 责任。 第十二条 其他 1.本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。 2.本合同自双方签字或盖章之 ...
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形式支付乙方工资,月工资为_____元或年薪为_____元。 规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。 执行课时制的,工资支付按____执行。 合同期限内 发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; (3)甲方办学效益极差濒临关闭进行法定 ...
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,其理由为:一、启泰公司第一销售部与华师食府订有“万民安”燃料供用协议,青劳仲(2001)办字第236号裁决书已查明该第一销售部由案外人梅勇承包, 销售“万民安”燃料。二、启泰公司与华师食府也订有《“万民安”新型绿色燃料试用用户安全操作协议书》,从其内容看均与安全使用“万民安”燃料有关,如果双方之间不 ...
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影响,该证据没有实际意义,与本案无关。4、太阳纸业公司的试用记录,证明原告产品在太阳纸业试用后的各项指标已达到太阳纸业的要求。经庭审质证,原告不 诉讼费3 380元,由被告北京工业大学、北京工业大学科技开发管理部共同负担。上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后,即具有法律 ...
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可以规定试用期,试用期不超过6个月,并包括在劳动合同期限内;试用期间原单位保留其劳动关系,试用合格者,与用人单位签订劳动合同,解除与原单位的劳动关系, ,其职工安置,由取得原企业产权的企业或者企业行政主管部门负责,并在转让协议或者有关文件中确定。企业产权转让和拍卖所得,应当首先用于职工的安置和解决好 ...
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与劳务工在其上岗之前签订劳动合同。用人单位需对劳务工进行培训或试用的,应与劳务工在培训或试用之前签订劳动合同。第十六条用人单位应自劳动合同签订之 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该劳务工当年一个月月 ...
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下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同并可不发给经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重 ...
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