11条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位可以以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院提起诉讼。竞争者聘用负有竞业限制义务的员工与此类似 又与之前的通论相悖?还是法律推定了企业都拥有商业秘密,且高级管理人员、高级技术人员必然接触企业商业秘密?这或许是法律为了减轻竞业限制纠纷中用人 ...
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破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 (二)清算立法的预期目标与现实 劳动合同的职工,自愿参加重组的,由重组方承诺全员聘用。与三鹿集团没有劳动合同的职工,重组方与职工双向选择。离开三鹿集团的,办理终止劳动合同手续 ...
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竞争对手进行活动。[6]到了近代,竞业禁止已扩及公司法中的董事、经理、高级管理人员及商业辅助人制度中,目的在于保护公司和全体股东的利益,限制公司的董事、 技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在合同中与有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员约定竞业禁止条款,但应当支付一定数额的补偿费。负有竞业 ...
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订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理,常务副总经理属公司高级管理人员,其地位仅次于公司法定代表人;陈晋苏具有公司管理者和雇佣者的双重身份,并 陈晋苏与大洋公司协商采取相关补救措施,而不是利用合同的瑕疵以损害大洋公司的利益。索贝公司先后聘用陈晋苏等大洋公司职员数人,这不是行业中的偶然 ...
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决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并; 6、决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员;7、负责合资公司终止和期满时的清算工作;8、 、福利、差旅费标准,参照中国的有关规定,在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第五 ...
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决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并; 6.决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员;7.负责合资公司终止和期满时的清算工作;8. 、福利、差旅费标准,参照中国的有关规定,在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第五 ...
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问题向总经理汇报,以及负责起草审核、制定规章制度,公司劳动合同的签订和酒店人事培训等工作,是被上诉人的高级管理人员。2002年7月12日被上诉人已完成了与全体 为确立劳动关系,明确双方权利、义务而签订的书面协议。聘用合同是劳动合同的一种类型,主要规定聘用人员的职责、待遇、期限等,其一个重要特点就是以 ...
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外商独资企业,章保生虽为该公司副董事长、总经理,但他只应是金宝公司的高级管理人员,章保生虽在金宝公司有投资,但只应作为金宝公司的债权人,而不能 中,章保生享有金宝公司新增固定财产50%产权,因章保生并非股东,且内容与聘用合同约定相悖,又无变更情况,应与利润分配统一考虑。原审判决折价给付116万余元不妥 ...
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订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理,常务副总经理属公司高级管理人员,其地位仅次于公司法定代表人;陈晋苏具有公司管理者和雇佣者的双重身份,并 陈晋苏与大洋公司协商采取相关补救措施,而不是利用合同的瑕疵以损害大洋公司的利益。索贝公司先后聘用陈晋苏等大洋公司职员数人,这不是行业中的偶然 ...
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部门要按照有关规定为其办理相关登记手续。担保机构可以查询、抄录或复印与担保合同和客户有关的登记资料,登记部门要提供便利。登记部门要简化程序、提高效率, ,按每个职位每月1500元的标准给予补贴。被河西金融集聚区金融企业连续聘用2年以上的高级管理人员,在河西新区购买商品房的,按其上一年度所缴个人工薪收入 ...
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