手续，重新签订劳动合同，不合格者允许退回原单位。七、 鼓励不同单位之间成建制出劳务，由市劳动就业管理机构组织协调，并负责办理手续。接收劳务人员的单位要 稳定两年以上的，劳动部门按每人200元的标准拨给职业介绍费。 九、 距离法定退休年龄不足五年的企业富余职工，经本人申请，单位同意，可以退出工作岗位休养 ...
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是指因各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地劳动部门登记，领取《失业职工登记证》的职工；企业职工分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗退养 用人单位招用下岗职工。各类经济组织当年招收下岗职工(并按规定签订劳动合同的)人数超过上年末从业人员总数50％的，经当地劳动部门确认，税务部门批准，免征所得税 ...
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用人单位拒不签订劳动合同的行为。(劳动保障部法制司、劳动工资司牵头，建设部、公安部、农业部、工商总局、全总等部门参加)三是大力发展和规范劳务分包企业。 的，积极会同有关部门尽快提出政策建议。为解决各地反映比较突出的关闭破产企业退休人员医疗保险问题，根据黄菊副总理的批示精神，会同财政部等有关部门抓紧研究 ...
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其他财产关系和遗留问题，妥善安置企业人员。集体企业的兼并应通过承担债务、出资购买或控股等有偿转让的方式实现，由兼并企业与被兼并企业充分协商，达成协议， 、施工所需的物资、设备、零配件的供货人、供货品种和数量、自主签订订货合同，并可以自主进行物资调剂。(五)集体企业可以根据国家有关规定，申报进出口经营权 ...
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了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。 处理，也可以向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险 ...
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、会议公什费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。(十五)出国人员经费：指企业职工因出国考察，签订合同，培训等按规定支付的各种费用。(十六)保险费：指和宣传 竞赛奖金。5．应由营业外损益支付的职工子弟学校教职员工资，编外人员、半年以上病假人员工资和退休人员的退休费等。6．应在销售费支付的专设销售机构的 ...
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的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》（桂政发[1997]101号）规定的企业退休人员基本养老金计发办法执行时，在计算其指数化月平均缴费工资时，以其 若干问题的规定》（桂发[1996]16号）的规定，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和 ...
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在车辆部门登记的车主为被告某某汽车贸易有限公司，被告某某汽车贸易有限公司与被告丁某签订汽车租赁合同，双方约定1、被告丁某租赁湘B76166号车辆经营，2、 人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定 ...
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的若干意见 11．用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12．下列争议，作为劳动 之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，或者虽通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不签订，用人单位未书面通知劳动者终止劳动 ...
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的若干意见11．用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。12．下列争议，作为劳动 之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，或者虽通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不签订，用人单位未书面通知劳动者终止劳动关系 ...
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