包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业 纳入失业保险范围的各种企业职工，包括国有企业的农民合同制工人、乡镇企业职工、个体工商户及其雇工等，都纳入到国家统一的失业保险制度中，使失业保险制度适应 ...
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当事人需要积极行动来配合政府收集和处理信息，如《社会保险费征缴暂行条例》规定劳动保障行政部门或者税务机关调查社会保险费征缴违法案件时，有关部门、单位应当给予支持、 》、《基金会年度检查办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《个体工商户建账管理暂行办法》、《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》、《 ...
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，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工），应当遵守《条例》和 认定申请时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具的 ...
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企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的农民工，均为参加住院医疗保险对象。已参加新型 农民工姓名、性别、年龄、户籍所在地、健康状况、身份证号码、签订劳动合同起止时间或形成的事实劳动关系以及参加社会保险险种等基本信息及证明材料。第八条医疗 ...
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单位)及其职工，应当按照本办法参加生育保险。城镇个体工商户及其雇工暂不纳入生育保险范围。第三条 市、区人事劳动社会保障局负责市、区生育保险工作。市 三)医疗机构出具的生育医学证明或医学诊断证明；(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)；(五)需提供的其他材料。第十六条 市、区经办机构应当自 ...
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境内所有企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，以及在用人单位领取报酬的劳动者(以下简称劳动者)。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者， 条 最低工资标准一般按月确定，也可按周、日、时确定。各种单位劳动时间的最低工资标准可以互相换算。第八条 根据全省不同地区之间经济发展水平 ...
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的地区，对外商投资企业管理人员进行培训；要会同工商管理部门，对私营企业和雇工的个体工商户进行培训；要会同工会、共青团、妇联等组织，对工会、青年、妇女 未成年工的合法权益６．学习贯彻《劳动法》，建立稳定和谐的劳动关系７．贯彻《劳动法》全面实行劳动合同制度８．贯彻《劳动法》推动社会保险制度改革９．热烈祝贺 ...
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法律法规规定的其他休假节日。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已 情形之一的，不享受下一年度的年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受 ...
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注册登记成立了衡东县信诚制冷设备销售部（以下简称信诚销售部），组织形式为个体工商户，经营范围为制冷设备销售，负责人是曾乔林，该销售部至2011年7月 向新衡与案外人湖南红海人力资源有限公司衡阳分公司于2011年3月23日签订了劳动合同，其向信诚销售部提供劳务，但并不接受信诚销售部的考勤等规章制度的约束 ...
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故其诉至法院要求依法处理。被告冯迎春辩称，其与原告许中武之间系雇佣关系而非劳动合同关系。原告许中武在雇佣活动中受伤致残已由侵权人赵万山赔偿。后期原告所 ，在经营范围、形式及规模上已具备了个体工商户的条件，其无证、照经营属非法经营，其雇工亦属非法用工。我国劳动和社会保障部《非法用工单位伤残人员一次性赔偿 ...
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