办理。在批租价格和使用年限上与国有、集体企业一样对待。积极创造条件吸引外地的个体工商户和私营企业来我市生产经营。各区县在做好规划和论证的 个体工商户和私营企业人员可以按照规定参军、招工、进修培训、评选劳动模范;生产工人可以参加劳动部门组织的包括技师、高级技师在内的技术等级考评;专业技术人员可以按照现行 ...
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免费发给工人保健食品的一项劳动保护辅助措施。企业在实行保健食品制度的同时，必须首先注意从工艺上、设备上采取防止职业病和职业中毒的措施，积极改善劳动条件。 原料、产品的变换，从根本上消除了有害健康因素的，应该停发保健食品。由于采取技术组织措施和卫生保健措施，减轻了危害程度的，应该继续发给保健食品。四、在 ...
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第四十八条 地方和部门应当积极开发节能技术市场，实行技术有偿转让。根据需要和条件，可建立节能技术服务中心，对企业开展咨询、信息服务和能源测试等项业务 条 企业主管节能工作的厂长、节能机构的管理人员以及有关操作工人，都应当有计划地接受节能培训。节能培训的考核成绩，应当作为职工全面考核的内容之一。第十章 ...
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，全力推动职工培训工作的开展，不断提高技术工人在企业职工中的比例。各类企业特别是大中型企业，应结合企业生产发展和技术创新需要制定高技能人才培养规划，并 。完善鉴定申报条件，突破年龄、资历、身份和比例限制，对在技能岗位工作、掌握高超技能并作出重大贡献的骨干人才，可进一步突破工作年限和职业资格等级的要求， ...
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的制度。健全培训机构，保证培训经费和培训时间。 第四十三条 企业应当有计划地对在职员工进行技术等级培训、适应性培训和继续教育；对新招聘员工进行岗前培训；对 ，任何一方提出解除要求，双方协商达成一致意见的； 本合同期满或双方约定的终止条件出现。 第六十六条 经双方协商一致解除本合同，应在七日内向审核本 ...
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逐步完善起来。近几年来，由于老工程技术人员和老技术工人的大量退休、退职，使各企业的平均技术等级普遍下降，出现了技术力量青黄不接的局面，特别是某些手工艺和技术性较 户的百分之三十六。（三）活跃双退职工的文化生活。许多基层单位都积极创造条件，为双退职工开辟文化活动阵地。近一、两年，市、区和工厂企业已经建立 ...
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、国有企业单位的在职职工因调动、转移到不具备档案管理条件的非国有企业单位的；8、属于政策规定应安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部家属尚未落实接收单位的 职工尽快实现再就业。br>8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位、工种、技术等级、工龄等需要予以证明的材料等。三明市劳动局二ｏｏｏ年四月五日...
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工作的有关问题通知如下：一、试点原则开展技师考评社会化管理试点工作，是引导企业工人考核逐步向职业技能鉴定社会化管理过渡的重要措施，必须按照国家和本市职业 根据《中华人民共和国职业分类大典》和《中华人民共和国工种分类目录》，凡技术等级设置达到高级的职业，均可列为技师考评范围。本市技师考评社会化管理试点 ...
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章总则第一条为了加强深圳经济特区(以下简称特区)汽车、摩托车维修行业的管理，维护维修企业及用户(消费者)的合法权益，确保维修质量和交通安全，根据交通部、国家经委、 十五条凡超越维修技术等级、类别而违章作业的，每次给予500－2000元以内罚款。第二十六条凡经主管部门审查发现不符合技术条件要求的维修业户 ...
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章总则第一条为了加强深圳经济特区(以下简称特区)汽车、摩托车维修行业的管理，维护维修企业及用户(消费者)的合法权益，确保维修质量和交通安全，根据交通部、国家经委、 十五条凡超越维修技术等级、类别而违章作业的，每次给予500－2000元以内罚款。第二十六条凡经主管部门审查发现不符合技术条件要求的维修业户 ...
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