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本企业正式职工缴付住房公积金;(三)为本企业不适合办理社会保险统筹其他临时性用工工人办理能够在异地转移接续商业性医疗和养老保险。第九条劳保费原则上予以一次性 以上建设项目,如需分次缴交,建设单位应当向市造价站提出申请,办理《建设工程劳保费缴纳合同书》。首次缴纳劳保费不能低于应缴总额50 ...
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工作;市社会保险事业管理中心承办工伤保险业务。县(区)劳动保障行政部门也要设立相应机构,配备专门工作人员,从事工伤保险业务。第五条财政、审计部门依法对工伤 社会保险费征缴暂行条例》有关规定处以罚款。由于用人单位给职工缴纳工伤保险费基数不实而造成工伤职工待遇降低,其差额部分由用人单位补足。第六十一条 ...
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养老保险监督管理部门,负责新型农村社会养老保险工作具体实施。第八条市社会保险经办机构负责全市新型农村社会养老保险业务协调和指导工作;区(县、市)劳动保障 养老保险费筹集第十一条新型农村社会养老保险基金由以下部分组成:(一)个人缴纳养老保险费;(二)财政补助;(三)利息及其他收入。第十二条新型 ...
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:(一)城镇居民个人缴纳基本医疗保险费;(二)政府补助城镇居民基本医疗保险费;(三)基金利息收入;(四)依法纳入基本医疗保险基金 保险基金执行国家统一社会保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。第二十三条城镇居民基本医疗保险基金收支管理情况,应当定期报告市社会保险基金监督委员会,并 ...
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未参加社会保险且已停产多年,并无力缴纳社会保险集体企业中退休人员或无力支付下岗职工基本生活费集体企业中下岗职工;经核实其实际收入符合纳入低保条件; 帐,进行会计核算,并向财政部门报送会计报表;街道办事处、乡(镇)民政办应当建立最低生活保障资金发放明细帐和保障对象台帐,并按月逐级汇总上报。有关 ...
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服务岗位应作为公益性岗位在就业援助对象中聘用。各街道、乡镇、社区开发公益性岗位应当用于安置就业援助对象。第九条市劳动保障部门根据岗位需求和就业 享受养老、医疗和失业保险等社会保险补贴。具体补贴金额以上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数按当年本市社会保险缴费比率确定,个人缴纳部分由本人承担。属于续保 ...
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职工占本企业在职职工(是指与企业建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议雇员)总数比例达到25%以上,并且实际安置残疾人职工不少于10人; 、区人民政府根据国家政策规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险等社会保险;(五)企业具有适合残疾人职工工种、岗位和适合残疾人 ...
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?第七条用人单位按《社会保险费征缴暂行条例》规定,在办理注销社会保险登记前,应当结清应缴纳医疗保险费及利息。?用人单位合并、分立、转让、租赁、承包经营 机关依法追究其刑事责任。?第三十五条当事人对行政处罚等具体行政行为不服,可依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。??第八章附则??第三十六条本办法 ...
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工伤保险工作。市和各县、市劳动保障行政部门设立社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)具体承办工伤保险事务。卫生、安全生产监督管理、公安、工会、人事、 征缴暂行条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》规定执行。用人单位应当按时申报缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第五条本市将逐步建立工伤医疗 ...
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不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算。第二十一条城镇居民基本医疗保险基金执行统一社会保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。第二十二条 十四条财政部门负责城镇居民基本医疗保险基金财政专户核算,审定基金预决算。审计部门依法负责对城镇居民基本医疗保险基金收支和管理情况进行审计。第九章附则第二十 ...
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