和王进良既没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，本案属于雇员受伤害赔偿纠纷，不属于工伤纠纷，王进良受伤不属于工伤。2009年7月份高原公司收麦种秋放假期间 ，在成型车间从事锻压工作。我虽没有与中原厂签订劳动合同，但我与原告之间存在事实的劳动关系。2009年8月1日上早8点班，一直工作到下午15点20 ...
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。原告XX公司诉称，2003年1月30日，本公司与王X签订劳动合同，王X至本公司任促销员。2009年3月25日起，王X休病假。2009年5月 X表示让本人与邓X滚，双方因此发生争执，但是并没有打架。2009年5月20日，XX公司以本人在公司打架为由解除与本人劳动合同缺乏依据，应当支付解除劳动合同赔偿金 ...
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那就一个合同出来了，很少像我们这样签几页纸。我看到最长的劳动合同278页，还是一个外资公司的。它连什么时间上厕所都规定了。如果一个劳动合同规定了 措施；第三，以前有过类似的事情也没有解除过。 第五劳动合同短期化。有人说中国劳动合同的短期化是与我国的产业结构有关。因为我国是劳动密集型产业，劳动密集型产业 ...
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。本院确认以下案件事实：原告于1997年5月10日进入工程一处工作，双方未签订劳动合同。2005年3月22日，根据周口市政府周政（2005）24号文件精神，原工程 。郑红光工作期间，工程一处没有为其交纳各项社会保险费。另查，工程一处虽经多次改制且后更名为路桥一公司，但印章一直未收回，截止2008年6月 ...
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电业局下属企业光明塑料厂工作，并于1999年3月15日与原获嘉县电业局签订了为期五年的劳动合同。对娄原卫致其同事轻伤案件，经该院审理于1999年7月5 工资的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。但鉴于娄原卫在解除劳动合同后，没有另外参加工作，使得其没有工资收入，为维持其正常生活，供电公司应向其支付自 ...
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十二月，原告曾宪操到盖州市兰星毛巾有限公司在漂染车间工作，原告均没有与用人单位签订劳动合同。二00六年十月一日晚八时许，原告曾宪操在排除漂染 毛巾公司二00七年十二月二十六日出具书面证明：“原告于二00四年十二月开工至今一直在我公司漂染车间工作”，盖州市法院（2008）盖民一初字第1537号民事判决书 ...
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本案现已审理终结。原审法院查明，被告贾庆秀于1999年与原安阳市郊区医药公司签订劳动合同，合同期限为1999年5月1日至2009年4月30日。后因安阳 ，并给付其工资差额450元及赔偿金270元，经济补偿金和赔偿金10400元没有事实和法律依据，应依法改判我公司不承担任何赔偿责任。贾庆秀上诉称：1、健 ...
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接收了焦作市纺织厂的职工（包括刘爱荣），同日，科艺公司与刘爱荣签订了劳动合同。刘爱荣一直在科艺公司上班至2005年5月份。2005年7月1日，科艺 讨论决定”对刘爱荣进行除名，但事实上其对刘爱荣的除名并没有经过厂长（经理）提名的程序，也没有召开职工代表大会对该除名事宜予以讨论决定。因此，科艺公司对刘爱 ...
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23日经焦作市人才市场被被告焦作市制动器（集团）有限公司招聘，但是双方并没有签订劳动合同。之间原告一直在被告处工作，2002年2月6日原告在被告单位的清欠 过原告工资，也没有给付原告生活费。2004年11月原告上班后原告认为比以前工资减少了50元。2005年12月被告安排原告到集团下属的锦标公司（独立 ...
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本院确认以下案件事实：原告于1997年5月10日进入工程一处工作，双方未签订劳动合同。 2005年3月22日，根据周口市政府周政（2005）24号文件精神，原 郑红光工作期间，工程一处没有为其交纳各项社会保险费。 另查，工程一处虽经多次改制且后更名为路桥一公司，但印章一直未收回，截止2008年6月 ...
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