、盗窃及其他危机事项。4．随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。5．公司交办的各项事宜。第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：1．自星期一至星期六每日下午 员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理， ...
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及其它危机事项。（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。（五）公司交办的各项事宜。第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：（一）自星期一至星期六每日 员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后 ...
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值班管理规定年月日（）办字第号 第1条为完善值班管理制度，做好值班工作，制定本规定。 第2条公司于节假日及工作时间以外应办一切事务，除由主管人员在 灾害、盗窃及其他危机事项。 4．随时注意安全措施与公务保密。 5．公司交办的各项事宜。 第3条本公司员工值班，其时间规定如下： 1．自星期____至星期 ...
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，公司给的说法就是，2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资，共多发四千一百块钱，要求我退还给公司，因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗？请问这样合理吗？ 以上这样的情况，员工是否应该承担百分百的返还。...
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，公司给的说法就是，2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资，共多发四千一百块钱，要求我退还给公司，因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗？请问这样合理吗？以上这样的情况，员工是否应该承担百分百的返还。...
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任何福利待遇，也没有提到交金的内容，我们都签了这份合同，请问如果试用期后公司淘汰我们的话是不是不需要给我们交金，工资是否也不会给足呢？我们 的时候是2300的，现在填的是1280，无任何福利待遇，保密费50每月，加班费按国家规定给，我们上班的制度又是末尾淘汰制的，因为是销售，不过合同上没有写明是末尾 ...
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信业务的专门机构、上海资信有限公司意外地成为投诉的对象———一名消费者指责由于资信公司提供的个人信用记录中含有并非是他造成的负面内容，致使自己无法获得银行 采集、加工、披露等方面还缺乏有力的法律保障。有的政府部门或社会机构出于“依法保密”或自身利益的考虑，不愿提供在市场监管中获得的信用信息。信用法律 ...
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。（5）新客户必须遵守双方在商业上和技术上的保密原则。（6）新客户的成本管理和成本水平必须符合本公司要求。第二条 新客户选择程序：（1）一般调查①候选 ）签订商品供应合同与所选定的新客户正式签订供货合同，签订合同者原则上应是本公司的资材部长和新客户的法人代表。（3）签订质量保证合同与供应合同同时签订的 ...
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收到应征资料，经审核后，对合格应征者发出“初试通知单”及“甄选报名单”，通知前来本公司接受甄试。（2）不合格应征资料，归档一个月后销毁，但有要求退件 。7．注意事项进行应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第四条 经核定被录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”， ...
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律师。委托代理人曾xx（特别授权），重庆百事得律师事务所律师。被告xx公司 ，住所地重庆市南岸区崇文路35号。组织机构代码：xxxxx-x。负责人赵xx， 制。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许相对集中工作、集中休息的工作制度。加勒比海水世界陈述其并未安排曹xx进行加班，而是基于企业的需要，集中 ...
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