劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商 ,承担原企业的债权、债务,并接收原告为其单位职工,工资由该公司支付,社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...
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劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商 ,承担原企业的债权、债务,并接收原告为其单位职工,工资由该公司支付,社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...
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劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商 ,承担原企业的债权、债务,并接收原告为其单位职工,工资由该公司支付,社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...
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劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商 ,承担原企业的债权、债务,并接收原告为其单位职工,工资由该公司支付,社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...
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劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商 ,承担原企业的债权、债务,并接收原告为其单位职工,工资由该公司支付,社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...
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劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商 ,承担原企业的债权、债务,并接收原告为其单位职工,工资由该公司支付,社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...
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单位是否为劳动者交纳社会保险是判断双方之间存在劳动关系的重要标志。本案中,雷东涛的社会保险由合锐和公司交纳。虽然雷东涛辩称相关费用由其妻负担,但其妻仅是合锐和公司的 《竞业限制协议》规定的事情。另查,2008年4月、5月、6月,星河公司员工刘玉平、郭晓强、李学哲以个人原因申请辞职。2008年6月6日, ...
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有限公司。法定代表人黄国伟,董事长。委托代理人黄国钰、穆倩倩,系该公司员工。上诉人赵西臣因与被上诉人恒天重工股份有限公司(以下简称恒天公司) ,以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司为原告办理了社会保险登记缴纳社会保险,在此之前郑州纺织机械股份有限公司与被告升环公司 ...
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有限公司。法定代表人黄国伟,董事长。委托代理人黄国钰、穆倩倩,系该公司员工。上诉人杨少辉因与被上诉人恒天重工股份有限公司(以下简称恒天公司) ,以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司为原告办理了社会保险登记缴纳社会保险,在此之前郑州纺织机械股份有限公司与被告升环公司 ...
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的《上海市单位退工证明》及《劳动手册》均证明被告XX公司与原告存在劳动关系,该公司为原告缴纳社会保险截止日期为2005年2月28日,因此,原告与本公司的 支付一个月的工资后方可解除合同。解除自该通知之日起立即生效。公司将根据劳动法和公司员工手册的有关规定向原告支付经济补偿金,和所有相关费用(附表)。该 ...
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