董事职责时，应当及时提出辞任，等等。 三、我国企业经营者勤勉义务制度的历史考察 1.前公司法时代 我国传统的企业立法充满着行政管理的色彩，向来缺乏商业精神 。”2002年，由中国证监会会同国家经贸委制定的《上市公司治理准则》又再次确认了董事（包括独立董事）对公司负有的勤勉义务。 上述《章程必备条款》与 ...
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一个组成部分，已有众多的判例确认董事经理篡夺公司机会是一种独立的忠实义务。“公司机会理论”认为篡夺公司信息与机会同侵占公司财产并无实质性不同，只不过后者为 不仅在股东大会上利用“资本多数决”的表决制度侵害小股东利益，而且利用对董事的影响力，干预董事的意思决定，对公司的日常经营决策也予以操纵。这些人虽然 ...
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的当事人会按照法律的责任配置来安排自己 的行为，使得实践中被当事人屡屡忽略的清算制度慢慢受到重视。其二，如果消极不履行可以免责，一方面等于给股东开了一条 注销公司，使得债权人求偿无门。在这种情况下，公司独立人格已成为恶意股东躲避债务的邪恶面纱，只有直接让 其股东承担清偿责任才符合公平正义。虽然浦西公司 ...
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考虑公平合 理的因素。 （三）是否可以揭开公司面纱？ 1、揭开公司面纱原则 揭开公司面纱原则的核心是否定公司独立法人人格。新《公司法》第20条 规定， 程序中引入TCE的 决定，其最终导致污染的发生。另外，它们还共享同样的董事、高级管理人。母公司完全符合超级基金法上管理人的要件，依据超级基金法所确立的 ...
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一定程度的从属关系或诉讼起因上的主次之分。况且，公司法人人格否认制度本身就是在特定法律关系中对公司独立人格的具体否认，并不能单独提起诉讼，否则就成了对 在外观上丧失独立性。 但如以下情形不能适用公司法人人格否认制度：1、公司之间有共同的经理与董事；2、 公司合并 财务或税务报表；3、母公司维持中央现金 ...
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权益，公司继续存续会使股东利益受到重大损失事实；证据材料六，民事裁定书，拟证明公司董事长期冲突，王日新、胡志仁、郭东文曾在2008年10月20日 签字审核，以利于相互监督；2、为了控制成本，建议公司建立车辆修理费和油耗的台帐，对教练员实行成本控制奖罚制度；加油必须通过IC卡，杜绝用现金大额加油的现象； ...
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财务会计报告修改后的公司法还规定了一人有限责任公司的财务报告和审计制度。由于一人公司的唯一股东兼任执行董事的普遍存在，所以极易产生股东个人财产与公司 人格，而不是对公司法人格制度和股东有限责任原则的根本否定。公司法人格否认原则是对失衡的公司利益关系的事后矫正。关于对滥用公司独立人格的股东追究民事责任的 ...
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诸如公司责任保险、衡平次位规则（深时规则），防止欺诈性财产转让、破产之际董事对债权人的诚信义务、清算义务人的违反义务之责任等设计。[9]然而这些制度和 来承担个人责任，更不用说以公司的独立财产来承担独立责任了。公司实收资本微乎其微，注册资本相当部分未能落实，资本担保功能在此制度下无从体现。 授权资本制 ...
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的一种特别重要的手段和工具，但它同时又暴露出虚增资本，董事、监视利用投资控制本公司股东会等危险和流弊。[3]因此，公司法规定转投资的主要目的在于力求 除非有了不同规定取而代之，否则按照其制度配置行事。从这里多少也可以反映出，公司经理并未取得完全独立的法律地位，股东通过公司章程实现自治的空间很大法律给出 ...
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公司法人人格否认，又称刺破公司面纱或揭开公司面纱，指在具体法律关系中为阻止公司独立人格的滥用或保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系的 ，追究行为人的严格责任，是针对滥用公司制度的股东设立的，而且只能由受害人提起诉讼，其它当事人利用公司法人人格谋取私利者，如董事、经理等利用职务之便，损害 ...
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