的时间一天比一天长，由原来的晚上6，7点慢慢到十点半十一点，工资还是1980元，生病请假工资照扣，请问这样的劳动合同合法吗、前段时间一女员工的婆婆过世要请假也不准，在她的流泪和其他工友的帮忙请求下才准假，。据公司的老员工说这公司每年扣发员工的薪水不下几十万。一个星期前我 ...
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由于前天酒喝多了，所以早上跟主任请假，但主任以我请假太多不批，还叫我不要干了，之后威胁我今天不做事就停下来，于是我一气之下就走了！我也不想再回去干了！那么如果公司要以我旷工为由，将我除名，我还能得到补偿吗？...
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我在怀孕期间请假2个月，但是公司没有发一分钱工资，我去公司理论，公司说我们员工手册上说明的：病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月，就要扣除600元，但是按照国家劳工法病假公司是 当地最低工资的80%发放啊...
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日进入的这家公司，工资每月28日发，但是我进入公司后的工资每月都拖延很长时间，于是我2012年3月5号给经理打电话请假，经理电话同意，一直从3月5号到26号 了几天班，所以不够，从2月工资再扣，注明，我一天工资才60元，现在公司手中有我一月份工资还没发，2月份工资工资的意思就是扣完了，请大家告诉我，我 ...
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的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就 规定是每个月前16天班是正常班 在这以后全算加班。所以我想问一下这样我能要回我的工资吗还有在3月22号我有打电话请假，但是公司说打电话请假无效...
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给我结工资，不给我退压金和服装压金。说我对公司造成了损失，也没有什么损失，因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假，可他们说我 我不服！所以我想求助哪位好心人帮帮忙，帮我出点主意。我们还有好多同事都想告公司，只因不懂法律，不相信法律能帮助我们没有钱的人，还有更多人是没有精力打官司 ...
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部门主管请假，得到部门主管的同意，到2012年1月14号来公司上班，到2012年3月2号，老板以我请假没通知他为借口辞退我，并不安我正常的工作年份给予补偿（我是2005年2月22日进的这家公司）； 请问公司应该补偿我多少钱才合理； 我的基本工资是2430元，还有加班费，综合工资在2700 ...
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部门主管请假，得到部门主管的同意，到2012年1月14号来公司上班，到2012年3月2号，老板以我请假没通知他为借口辞退我，并不安我正常的工作年份给予补偿（我是2005年2月22日进的这家公司）； 请问公司应该补偿我多少钱才合理； 我的基本工资是2430元，还有加班费，综合工资在2700 ...
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部门主管请假，得到部门主管的同意，到2012年1月14号来公司上班，到2012年3月2号，老板以我请假没通知他为借口辞退我，并不安我正常的工作年份给予补偿（我是2005年2月22日进的这家公司）； 请问公司应该补偿我多少钱才合理； 我的基本工资是2430元，还有加班费，综合工资在2700 ...
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公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有四个月即将生产，我只好同意公司提出的让本人请事假到分娩结束为止及自行负担所剩余月份的社保费用等协议，现在 ，如继续请假，则要重新按规定提出申请并办理请假手续，否则视我旷工处理，并承诺不会因休事假问题跟公司投诉或索要任何费用，，可休事假结束后就是我生产 ...
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