.市管水利工程设计、及河道范围内新建、扩建、改建各类工程和设施，市管河道开发利用规划和项目4.市管河道内进行按规定需要审批的限制性活动5.公益性水利工程设计6.临时排水7.污水接纳排放8.排水许可证 二、审核事项1.在江河湖泊上建各类水工程的项目规划同意书2.水利工程施工、监理单位资质3.城市建设确 ...
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适合从事农业技术推广工作；3、具有从事农业专业技术推广人员执业资格准入证书，具备聘用岗位所需的专业技术知识；4、具备较强的业务工作能力和较丰富的基层 服务的监督，为广大农民提供优质服务；编制、人事部门要加强公益性农技推广服务机构的人员编制、进人计划、工资福利、职称评定等管理工作，保障农技推广服务机构的 ...
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自行安置。(八)强化劳动力市场调节就业功能，开设下岗职工登记求职窗口，免费提供岗位信息和中介服务。 第九条企业分流富余职工，可享受下列优惠：(一)企业 息工期间，除产假按国家规定支付产假工资外，其它时间发给生活费。(六)组织企业富余职工参加市政环境建设中的公益性劳动，为企事业单位提供各种临时性、季节性 ...
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和农村的投入。进一步健全公共服务体系，重点完善基本医疗、社会救助、义务教育及公益性文化等制度，逐步实现公共服务分配的均等化，提高支农资金使用效率和政策效率 力度。执行《公务员法》，建立规范的公务员职级工资制度和管理体制，建立符合事业单位特点的岗位绩效工资制度，实现机关事业单位收入分配的科学化、规范化和 ...
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。18．进一步推动社会发展领域重大科技攻关。加强环境保护、医疗卫生和减灾防灾等社会公益性关键技术的研究与开发。强化对多发性传染病、地方病、寄生虫病和职业病等疾病防治的 的动态调控管理。事业单位可根据自身特点，采取岗位定酬、按业绩定酬等方式自主确定分配办法，档案工资可与实际收入相分离，有条件的单位可实行 ...
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聘用单位和受聘人员双方的合法权益。三、搞活内部分配，建立形式多样的工资激励机制继续贯彻执行《内蒙古自治区人民政府批转人事厅、财政厅关于深化事业单位分配制度改革 型单位，加强编制管理，控制人员总量规模，科学合理地设定聘用岗位；对艺术表演团体等具有公益性又可不同程度地实行经营运作的文化事业单位，要赋予充分 ...
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工作人员工资福利和执法经费。 5．工作人员是否参照《公务员法》管理不同。行政类事业单位中的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理，其管理岗位占 事业单位实际履行职能情况进行综合分析，判断事业单位的主要职能是履行行政职能还是履行公益性职能。只要不是主要履行行政职能的，就予以排除。关于主要的判断，应主要 ...
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日起施行的《中华人民共和国民办教育促进法》第三条“民办教育事业属于公益性事业，是社会主义教育事业的组成部分。”之规定，被申请人属于公益事业，是民间 ，其月工资为0元，即劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（1057+520+520+520+0）/12=218.08元。 庭审中，申请人主张按照其受伤 ...
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日起施行的《中华人民共和国民办教育促进法》第三条“民办教育事业属于公益性事业，是社会主义教育事业的组成部分。”之规定，被申请人属于公益事业，是民间 ，其月工资为0元，即劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（1057+520+520+520+0）/12=218.08元。 庭审中，申请人主张按照其受伤 ...
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、事业单位，被告非正规就业组织不适用。因此被告无法支付原告带薪年休假工资。而且被告是公益性的非正规就业组织，有政府托底，政府也从未给过带薪年休假的 管理公益性服务工作；被告实行做一休一的工作制；被告根据原告从事的岗位确定月劳动报酬950元，为了调动原告的工作积极性和提高原告的工作责任性，从每月的报酬 ...
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