生产性企业、厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际交流、劳务市场调剂、职工自谋职业等方式妥善安置。(六)落实企业内部分配权。在国家核定的工资总额内，在完善 的职工，由国务院规定的四种人，扩大到关闭、停产、破产的企业职工和被企业除名、开除的职工，以及实行全员劳动合同化管理或全员劳动合同制后被优化组合掉 ...
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其产权划转给政府授权的国有投资机构持有。对长期亏损、扭亏无望、严重资不抵债的企业实行依法破产。(二)妥善分流安置职工。企业改制时，要按照统一规定计算 发放生活费和不间断缴纳社会保险费，直至退养职工达到法定退休年龄。(四)妥善处理房地产历史遗留问题。粮食企业长期使用无产权争议的土地和房产，有关部门要按 ...
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的规律，体现了社会保险的本质要求，是完善社会保障体系的基本内容，是促进企业改革和经济发展的迫切需要，是党中央、国务院确定的一项重要任务。为 离退休人员移交社区管理手续；(四)管理离休人员和国有企业、市属集体企业原固定职工身份退休人员的档案材料；(五)协助街道办事处或镇政府组建劳动保障服务站，核拨相关 ...
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称号的，仍按原规定提高退休费比例；在《江苏省城镇企业职工养老保险规定》实施后获得劳动模范称号的，退休时不再另外提高基本养老金计发标准。关联法规：地方 管理、减员增效的工作中，不得安排劳动模范下岗待业；凡涉及企业破产或关停并转须大批量裁减人员的，企业(行业)主管单位应负责优先安排劳动模范的就业和再就业。 ...
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困难问题的通知》(民发[2002]135号)以及《劳动和社会保障部、财政部关于2002年调整企业退休人员基本养老水平的通知》(劳社部发[2002]16号)(以下简称7 工作方法，防止引发新的矛盾。3．关注破产及特困企业职工的困难问题，做好企业的稳定工作。特别在企业破产问题上，一定要按规范程序办理，工作 ...
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、企业破产重组预案审核5、拟改为股份公司的企业申报材料审核四十一、市劳动和社会保障局：申报39项保留17项1、特殊工种认定及职工退休审批 施工队伍核准37、建设工程项目报建备案38、建设工程招投标有关事项核准39、施工企业项目经理资质认证、复查40、建设工程人员资格核准41、造价工程师执业资格注册42 ...
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残疾人保障法》、《湖北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和国务院、省政府关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的有关规定，结合我市实际，制定本规定。 退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养办法；符合国家规定的破产企业，对距法定退休年龄不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门 ...
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委、办、局：为认真贯彻《中共昆明市委关于加快国有企业改革和发展的实施意见》，实现我市国有商贸企业三年改革脱困目标，促进国民经济持续健康发展。 生活安置补助、用于预留经营者配股和引进人才配股。具体标准为：企业改制前的退休职工人均22000元，离休职工人均25000元，退养及遗属人均15000元，离退休 ...
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区）人民政府批准，其已缴纳的土地使用权出让金可由财政部门返还企业，用于冲减负资产或安置退休人员以及下岗职工再就业等。第十条以租赁方式处置土地使用权的，土地年租金 、抵押。国有股权管理方案，由财政、国有资产管理部门审报。第十二条企业破产的，其划拨土地使用权由县以上土地行政主管部门收回，可以采取拍卖或其他 ...
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第11页关于退休人员和支农老职工的医疗费暂时列入破产清偿资产的第一程序问题。请按《破产法》和即将下发的《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关 不完全对应进行分割问题。请按中国人民银行、国家经贸委、国有资产管理局《关于防止银行信贷资产损失的通知》(银发(1994)40号)有关规定办理。11、第14页 ...
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