09级的应届毕业生,目前在工作中面临以下问题,我想问下我是否负有任何法律责任，或是经济赔偿责任： 公司目前在推行一个ERP企业管理系统,并让我加入ERP培训小组，但之前并未告知我要签订培训协议一事，也并未签署任何有关培训的合同。 培训进行一个月以后，公司要求签署一份违约金额8万，服务期限为 ...
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我2009年6月中旬毕业，4月的时候和一家私营企业签订了三方协议，但是现在想继续考研，要和公司解约，现在公司要我3000违约金才肯解约，但是三方上并没有注明，他说是公司规定，我们签之前并不知道有违约金。我们找公司老总协商，他态度很坚决。 还有三方协议四份中有一份因为我 ...
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口头答应了待遇不变情况下,保险留在深圳交就去.所以也没有考虑那么多就签定了此协议按了手印.其他人都没有签.可是后来我自己后来有点想不通,为什么这个 是什么意思?想咨询舒律师: 1,是否是公司变相裁员不赔偿的威胁做法.还是另有其他欺骗手段? 2,公司是否利用这种搬迁协议来预示我,提前辞职解除劳动合同而不 ...
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也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。 2，如果和我签了三方协议，并且让我实习，或者在试用期期间，他会不会说我干的不好把我辞退呢？三方协议有法律效应吗？ 3，为什么别的公司都是隔两三天就可以签三方协议，这个公司是隔一个月呢？ 4， ...
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请问投资公司与客户签订三方合同时，第三方借款企业并未到场，只是在合同中标明委托该投资公司代其签订合同，该协议是否有效？...
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您好， 本人于2013年离开公司，从事的是技术岗位，在公司强行要求下签了竞争业限制协议，协议规定了每月给我发放违约金，要求二年。 截止目前，已经过了半年，我没有收到公司的一分钱，请问此竞争业限制是否算自动解除。...
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甲方：公司 乙方：个人 协议中部分条款如下： 一 因培训费用全额由甲方承担，乙方承诺如下： 1.乙方经过培训后考试通过并取得的证书，在公司注册使用至少3年，时间从证书在公司注册之日算起。若乙方在取得证书3年内离职，证书也应保留在公司注册使用至满3年。 2.自乙方取得证书注册成功之日起2年内，甲方不 ...
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乙方不得单方面解除劳动合同等，否则应承担相应培训的经济赔偿以及法律责任。 4.乙方若申请离开公司，离开公司之前必须培养一个新的人员接替其岗位工作，以此岗位能正常 盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 问题是：1.本协议是甲方订立，是否存在不利于乙方的条款？ 2.本培训费4000元，想问的是 ...
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A把公司所有管理交给B，并从这个月7号开始准备承担公司全部责任，但无详情合约和详情口头协议。 2.在7月1号，合伙人提出了详情，要改变承担责任的 ，这市场本身受到了“自然灾害”，如：房地产公司被国家条约所控制，会不得已倒闭。合伙人A（法人）看到了未来项目的弊端，会出现问题，并分析给合伙人听，明确提出（ ...
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和一家国企单位签订了三方协议，协议里明确规定违约金为3000元，现在已经毕业拿到报到证，但是又不想去这家公司了，我想先去公司报到并签订劳动合同后选择辞职的方式离开，这样就可以免除违约金了，但是不知道这样可不可行？公司会为难我吗？...
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