结合本单位的生产经营特点和经济效益,确定本单位的其他福利。 但是每月工资单是基本工资900,以等等补助的形式补足2500。 工作10个月,劳动合同还没到期,如果用人单位解除劳动合同,我应该得到一个月工资的经济补偿金是2500还是900?...
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2010年2月份来公司,5月份正式签订劳动合同,3-5月份的社保公积金未缴纳,2011年签订5年的劳动合同,现在因为公司问题要协商解除劳动合同,请问公司该给我什么补偿,欠缴的社保公积金想让公司缴纳,应该怎么申请。(工资一直是以货款的名称发放)...
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我原本是某单位的法人代表,因离婚原单位一直由前妻操纵与管理,劳动合同到2014年到期。今年八月底她私自为我写了一份辞职申请,并停了保还办理了解除劳动合同的备案,把资料给我当我去办失业保险时得知:我是法人不能为自己解除劳动合同,再则自己主动要求辞职的已 ...
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本公司一名员工现已到达签订劳动合同日期,公司首先口头通知了其考虑三天,三天后作出答复,现三天已过,其答复模棱两可,仍在公司,要求公司出具书面材料。公司随后书面以及邮件通知了其本人到行政部签订劳动合同,并准备好了相关书面材料。想请问若最终不在书面协议上签字,公司可否单方面与其解除 ...
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员工1998年进入公司上班,2000年与公司签订了10年的劳动合同,2010年12月合同到期,双方未续签合同,2011年7月,员工因严重违反公司的制度被辞退,现该员工认为公司未签订书面劳动合同,要求公司赔偿2倍工资,请问公司应该支付这笔赔偿吗?需要赔偿的是2010年12月至 ...
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12月28又与总公司签了一份五年的劳动合同2012年12月合同到期现在公司发了一个文件针对我们这种员工要求我们签订派遣合同.我们不想签订所以我们想问一下我们已经上班满十年能不能向公司提出签订无固定期限的劳动合同?谢谢!补充说下我们单位现在不承认我在二级单位上班的工龄,但是我查了一下我们 ...
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,我想咨询一个事情,我在北京一所完全中学工作,事业编制,现在想换工作,合同于8月到期,但现在校长不让我走,也就是说他不签字我的档案拿不走。我该怎么办 关于可以申请劳动促裁的说法我已知道,不知事业单位是否与公司的劳动合同有什么区别申请人事仲裁 与申请复议或申诉是一回事吗? 我 ...
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想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作,这期间在09年6月续签过一次,2010年的6月到期。不知公司是忘了 ,离职对方是否有权利克扣工资,或者绩效奖金?因为我没有见过公司该职位相应的合同所以不确定这个是否在合同中有约定。第四,我下一步该怎么做,离职前需要做哪些准备工作 ...
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40天的工资,如果急辞职者要扣半个的工资,我于2011年1月3日提交的辞职书,到期日期是2011年1月20日,老板说如果没有接到人,他不可能让我走,当时进入公司时并没有签劳动合同,只有工作证,如果我辞职到期了,老板不让走的话,我能不能要求公司给我结算所有的工资呢?...
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您好,律师。我是2005年1月份跟单位签的的劳动合同。分3年一签。2008年1月又签了3年,2011年1月到期。到期后,公司不再跟我续签合同。我想请问一下,公司应该怎样经济补偿,公司说从2008年以后补偿,那2005年-2008年期间的应该怎么补偿?非常感谢!!祝您工作顺利!!...
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