对国有大中型企业主辅分离、辅业改制，分流安置企业富余人员达到一定比例，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。6、鼓励兴办创业园。进一步加快创业园、 后养老、医疗、工伤等社会保险关系的接续。对男年满58周岁、女年满48周岁，且缴纳失业保险费满10年的在领失业金人员，经本人申请可适当延长领取 ...
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的合法权益，严格执行最低工资规定，依法为职工参加社会保险。政府投资开发的公益性岗位认定办法，由劳动保障部门会同财政部门制定。对公益性岗位安排就业困难人员，并 。对取得“创业培训合格证书”，创业项目经市、市(县)开业指导专家论证通过，申请小额贷款金额可放宽到5万元左右，并可免除反担保手续。各级政府要确保 ...
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情况形成书面报告报送企业集团，同时报市第二批中央企业分离办社会职能工作领导小组办公室(以下简称市领导小组办公室)，由企业集团和省财政厅分别向财政部申请，经 保障部门向移交职能机构提供当地同类养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的标准；由市编委办核准移交职能机构接收人员编制；企业与接收单位对 ...
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机构，各大企业，各高等院校：依照《中华人民共和国行政许可法》和国务院关于行政审批制度改革的有关规定，经省政府研究同意，现将省建设厅等29个部门保留的 (医疗、工伤、生育)缴费基数核定(省劳动和社会保障厅)65．劳动监察员资格认定(省劳动和社会保障厅)66．对以安置下岗失业人员和主辅分离富余职工为主的 ...
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和行业标准和技术规范，开展安全生产标准化活动；主动进行危险源的申报和登记；缴纳风险抵押金和职工工伤保险；按规定处理废弃危险化学品；制定应急救援预案，组织演练 评价机构，对其申请设立生产、储存单位的条件进行安全评价。第十四条 安全评价机构和安全评价人员应当客观、公正、及时地出具安全评价报告。安全评价报告 ...
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除以家庭成员数。第四章最低生活保障工作程序第十条最低生活保障待遇申请人提出申请时，应当按照《条例》规定出具材料。在法定劳动年龄段内、有劳动能力的 用工单位录用最低生活保障对象。经民政部门认定，税务部门审批，录用最低生活保障对象的用工单位所享受的税收优惠政策，参照《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题 ...
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国家规定、经职业技能资格考核机构认定取得技师和高级技师资格的人员，企业可以自主决定聘任的数额、职务、时间和方式。三、关于《条例》中企业工资奖金分配 基金的专款专用和保值增殖，并要定期向企业、政府、人民代表大会报告社会保险情况，接受社会监督。要逐步实行退休人员社会管理与企业管理相结合、以社会管理为主的 ...
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家庭收入调查。准确调查核实保障对象家庭经济状况和实际生活水平，规范申请、评审和资金发放的程序，做到公开、公平、公正。(六)工商、税务、劳动保障、 要采取各种措施，加大追缴力度。基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费由地税部门实行统一征收。(二)调整财政支出结构， ...
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，诊断书，核磁共振 片和检查报告） 从案发日到今天，原告仍不能正常走路，右腿是一瘸一拐的，行走困难。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...
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劳动者提交辞职申请后劳动关系的认定 [案情] 2010年5月7日，刘某与某市一家橡胶公司签订了劳动合同，约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7日。2010年9月，刘某因有事要回贵州老家，提出辞职，但公司要求提交辞职报告，否则按公司规定不经批准擅自离职者要视为旷工。刘某遂于9月24日递交 ...
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