月20日起在光谷一家设计公司上班，约定试用期3个月。并且口头约定了试用期完成的项目，提成照常发放。试用期满后因为该公司项目提成迟迟拖欠不发，且办公地点搬迁 很差且离我家太远。综上所述5月20日按照公司的正常程序，交接完手上所有工作并得到上级部门领导签字确认后离职。约定好本月6月9日结算工资，却得到以“ ...
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我2011年12月7日参加工作，那时我还没有毕业，但我签署了劳动合同。上面显示2011年12月7日至2012年6月30日为试用期，但我现在离职后发现，公司人事用手写的方式把合同中的试用期改成了实习期，那么我想问，这样的情况合理吗？我是否还能要回试用期间的五险一金？...
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，我是公办学校在编教师，于2012年7月与学校签订了为期3年的聘用合同，至2015年7月31日止。我于今年1月向学校提出书面辞职，希望于7月底离职，学校后书面回复不同意辞职，之后我在学校工作至今。因为离我第一次提出辞职已经半年，我准备最近再次向学校提出辞职 ...
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，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就 签订劳动合同，所以在3月第提出离职，但是现在公司又要我交回那份已经失效的协议，并示意我赶快走人。所以我怀疑协议里面肯定有问题。我很迷茫，不知道该如何 ...
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本人在房产中介当任店长职位 劳动合同签署的是置业顾问 公司曾花近一万元培训我 劳动内注明 离职后六个月不得在公司本区域从事相关竞争行业 无论是以 ，只是注明有一条 本人从公司接受薪金报酬福利待遇已包含上述限制性同行竞争而从公司获得适当的补偿，本人不得另外要求公司给予补偿，也未注明违约责任， 在职的时候 ...
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本人在房产中介当任店长职位 劳动合同签署的是置业顾问 公司曾花近一万元培训我 劳动内注明 离职后六个月不得在公司本区域从事相关竞争行业 无论是以 ，只是注明有一条 本人从公司接受薪金报酬福利待遇已包含上述限制性同行竞争而从公司获得适当的补偿，本人不得另外要求公司给予补偿，也未注明违约责任， 在职的时候 ...
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公司要我离职 我没有写辞职报告！ 但是在人才市场办理退工单的人事代理上签字了！ 算我自己辞职吗？ 我有公司故意想开除我的证据！ 我就怕自己签了字 拿到退工单的 是自己自愿辞职 不是被公司开除的 所以不敢去劳动仲裁！ 请问这样算不算被开除的！...
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人员”（工资照发，但工作职责已经发生变化）。考虑到企业的现状，自己向企业提出希望也像其他人一样领补偿走人，但企业说：要么继续留下来，要么自己申请离职（不给补偿金）。像我这种情况，希望解除劳动合同并领取相应补偿金，合理合法吗？盼回复，谢谢。...
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协议上说明如果不去他们公司要交2K元违约金，而学生与公司在实习期间解约的，则以双方签订的《实习协议书》为依据，《实习协议书》上没有任何违约金事项。我在3月 公司报道，双方签订了《实习协议书》，工作三天后，我觉得不适应，就提出了离职。现在公司不愿意把三方协议交给我，一定要我交2K元违约金，我该怎么办。。 ...
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我在某校任职教师，于2013年2月2日向校长提出辞职，在该校交了人民币2900元的押金，但是在财务那边写的是借条每个月工资里面扣200元，结果开学的时候接到校长电话以办离职手续为由不光不退还我押金还要我交钱。我签了3年的合约。请问我怎么才能要回我的押金，还有我需要准备一些什么证据拿去劳动局呢？...
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