,鉴于原告是被告胡冬坡雇用的人员,其与我公司不存在劳务合同关系,故我公司不应向原告承担支付工资的民事责任,请求依法驳回原告对我公司的诉讼请求。经 未支付报酬的,对方可以要求其支付”的规定,对原告诉求被告胡冬坡支付剩余工资3825元的诉讼请求,应予支持;鉴于原告与被告开封市恒信建筑工程有限公司之间不存在 ...
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,鉴于原告是被告胡冬坡雇用的人员,其与我公司不存在劳务合同关系,故我公司不应向原告承担支付工资的民事责任,请求依法驳回原告对我公司的诉讼请求。经 未支付报酬的,对方可以要求其支付”的规定,对原告诉求被告胡冬坡支付剩余工资3820元的诉讼请求,应予支持;鉴于原告与被告开封市恒信建筑工程有限公司之间不存在 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 人员的管理可以证明原告与被告刘海林之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘海林作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘海林对原告主张的金额及其身份均 ...
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。以上事实,由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣 、人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系,被告刘某作为实际的用工主体,应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无 ...
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