关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订劳动合同，双方之间的关系均属于劳务关系，应适用民法通则和合同法的相关规定，不适用劳动法。因此，原告不具有 请求、判决维持被诉具体行政行为、判决确认被诉具体行政合法的判决方式又有区别。判决维持被诉具体行政行为、判决确认被诉具体行政行为合法，实质是法院把 ...
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债权债务关系，而是有关政治、军事、外交、司法等事务，签订的程序也比较复杂，往往属于立法行为，与一般的民事合同、行政合同和劳动合同有着根本的区别，不 罪的主体应该是国家机关工作人员，即在国家机关中从事公务的人员。但在国家机关中从事劳务的活动的司机、勤杂工、生产工人不能构成玩忽职守罪的主体。现行刑法对国有 ...
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企业的生产发展解决各种技术难题，而获取合理的报酬是劳动所得，是一种合理的劳务报酬，而不是受贿行为。区别公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬的界限，关键在于 谋取利益，是否利用了职务之便，接受财物的价值大小以及送礼人与受礼人之间的关系，是否是公开的方式进行等等。 3、本罪与其他索取，收受提成、回扣、手续费 ...
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以来一直到80年代中前期的计划经济制度下，我国的社会生活关系和经济、政治关系都相应的明确和简单，法律关系基本停留在传统状态，所涉的诉讼案件的领域十分狭窄 认为，原告既然依合同约定为被告提供了法律服务，从情理和法理上就理应得到正当费用的支付（包括了成本和劳务费用）。法官的观点是，如何在律师法的强制性规定 ...
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的塑造单位，任何参加塑造的个人均不得超出被告单位的意志创作。他们之间是雇佣劳务关系，故著作权归被告所有。但鉴于原告是创作的积极参加者，应当予以一定的 适当的署名和其他权利。（4）依据国家创作意志制作某种作品，作品的著作权归国家或者代表国家的组织享有，参与制作的人员不是著作权主体，只能依据劳动关系获取 ...
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37条规定，在拨付破产费用（共益费用）后，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用和破产企业多欠税款享有较其他普通债权优先的清偿顺序；《民事诉讼法》第222 在我国的这种立法模式下，优先权并非独立的权利类型，其产生依赖于特定的法律关系，其法律性质亦取决于基础权利的性质。如果将合同法第286条规定的权利定性 ...
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一管理办法，分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同，分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，确保工程款 问题并希望给予解决。在上级部门推卸责任或者久拖不决的情况下，有着共同利害关系的农民工被动地联合起来采取一致行动如集体上访、冲击政府等来对政府施加 ...
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气候或者沙漠化或者由砍伐森林所制约的）绝对的日益狭窄，各种人的群体根据其利益关系和非经济利益参与起作用的方式，作出极为不同的回答。然而，典型地是通过缩小需求 事情（指以劳务换工资），在今天对于第（15）节意义上的“劳动者”来说，意味着进入一种统治团体，这暂时还不作考虑，正如“借”和“买”等等的区别暂不 ...
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客观的、内在的、共同的基础或决定因素-生产这个商品所需要的人类劳动的耗费，劳动价值论不能解释供求关系和市场价格形成的机制，不能解释自由竞争的机制和市场的 在关于居间合同的立法中规定了“约定报酬酌减制度”，即约定报酬高于居间人所服劳务价值以致显失公平时，法院可因委托人的声明酌情减少报酬数额。当然，在法律 ...
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管理等方式传达。雇工提供的劳动力包括体力劳动和脑力劳动。第四，雇主为雇工的劳动支付工资。而雇佣关系区别于其他法律关系的最本质特征是：双方是否存在人身 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 ...
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