和送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、谭佩与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、谭佩的工作证、工资单等，证明谭佩的工作岗位是夏新 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭佩解除劳动关系的经济补偿金1 530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 530元，1 ...
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送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、张茶芝与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、张茶芝的工作证、工资单等，证明张茶芝的工作岗位是 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张茶芝解除劳动关系的经济补偿金1 360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 360元，1 ...
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回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、佘赛娥与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、佘赛娥的工作证、工资单等，证明佘赛娥的工作岗位是 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘赛娥解除劳动关系的经济补偿金1 487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1 487元，1个月工资 ...
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送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、卢彩霞与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、卢彩霞的工作证、工资单等，证明卢彩霞的工作岗位是夏 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢彩霞解除劳动关系的经济补偿金3 178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1 589元， ...
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材料厂职工在该企业破产后被原告接收，原被告双方于2004年10月12日签定劳动合同书，合同期限类型为无固定期限。被告2003年11月4日在原告处 符合法律规定，本院依法予以支持,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗 ...
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所签劳动合同，并责令水电十四局立即支付从2005年10月1日起至今的劳动报酬64000元，经济补偿金16000元，赔偿金400000元；三、赔偿因未及时办理惠雁 三条之规定判决：一、解除中国水电第十四工程局和惠雁南签订的《劳动合同书》；二、撤销中国水利水电第十四工程局国际工程部于2005年12月28日 ...
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个月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证 ，本院不另作决定。判决：一、解除海南航空股份有限公司与张鹰签订的《劳动合同书》；二、张鹰应于本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份 ...
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调换其工作岗位，其拒不服从等。 被告王玉梅对原告提交的“书证劳动合同书”2份、“员工管理规定”1份、“照片”1张的真实性、合法性、关联性不持 工龄每满一年发给相当于一个月工资的标准支付，王玉梅据此应获解除劳动合同经济补偿金8137.10元（1627.42元/月×5个月），50%额外经济补偿金4068. ...
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以及用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。3、原判认定被上诉人要求上诉人待岗的行为为行使自主权错误。被上诉人变更、 。 2000年12月28日，张寿波与和记奥普泰通信技术有限公司签订《劳动合同书》，约定期限至2003年5月7日止。2003年5月8日， ...
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争议仲裁委员会申请以及由仲裁委员会作出不予受理仲裁的也仅仅是上诉人与被上诉人之间解除劳动合同以及有关支付补偿金的争议，没有其他争议和纠纷。被上诉人向一审法院起诉的有关 年。2001年3月1日，佳宝电子厂与该厂的工人代表方金碧签订《劳动合同书》并经惠阳市劳动局鉴证。该合同约定：一、合同期限自2001年3 ...
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