1日起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订时，乙方的岗位为采购员，工作地点为衡阳；甲方因经营、管理需要或因乙方的工作能力、 口头调解协议，后旺和公司并未实际履行口头协议内容，并于2010年3月12日下达书面通知，以变更劳动合同未能协商一致为由解除了旺和公司与欧岳峰的劳动关系。 ...
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的旧房拆除施工工作签订《征收房屋拆除协议》一份，协议主要约定：工程名称：旧房屋拆除，面积暂定为10 000平方米左右，以实际交付拆除房屋面积为准；工程地点：大 拆除工程。二、一审适用法律错误。（一）劳动合同属实践性合同，不能因为没有书面合同而不予认可；（二）劳动合同不因个人承包免除发包组织的责任；（三 ...
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日期间未签订劳动合同的双倍工资差额480元；5、支付因未出具解除劳动关系书面通知书，致使原告无法找到工作造成的损失800元。庭审过程中，原告当庭变更第2项 于2010年11月18日建立劳动关系，当时虽然未签订劳动合同，但双方就劳动合同期限三年，试用期3个月，以及工作内容、地点、时间、休息休假、劳动报酬 ...
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日与被告中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心支公司签订了三年期的“劳动合同”及“保密协议书”，任四级机构经理，工作地点在城区本部。但2009年9月15日晚，被告 ，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者 ...
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法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不符合 特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但苗平均受伤时的工作地点在被告方升化学公司，而非豫源化电公司，且方升 ...
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，则原有的服装设计师在新的房地产领域无法发挥所长，无法具备房地产行业所需要的工作技能。企业须注意，为了更好地保护劳动者合法权益，同时引导用人单位尽量不 来讲，应当理解为：对原劳动合同约定的工作内容，由用人单位单方进行变更，因为前提是“企业转产、重大技术革新、经营方式调整”。至于工作地点和劳动报酬的变更 ...
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个方面：应当保障协商代表履行职责所必需的工作条件和r作时间。协商代 表参加集体协商占用工作时间的，视为提供正常劳动。劳动合同终止的延长保护。一方的协商代表在其履行 七）职业技能培训；（八）劳动 合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、 解除集体合同的程序；（十三）履行集体 ...
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培训教师工作。６．本条第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后 必要把部分技术资料转让给合营公司的国内协作厂，合营公司应登记好上述技术资料的所在地点。３．合营公司应以书面形式要求其协作厂和本公司雇员承担相应义务。合营公司 ...
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培训教师工作。６．本条第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后 必要把部分技术资料转让给合营公司的国内协作厂，合营公司应登记好上述技术资料的所在地点。３．合营公司应以书面形式要求其协作厂和本公司雇员承担相应义务。合营公司 ...
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培训教师工作。６．本条第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后 必要把部分技术资料转让给合营公司的国内协作厂，合营公司应登记好上述技术资料的所在地点。３．合营公司应以书面形式要求其协作厂和本公司雇员承担相应义务。合营公司 ...
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