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国家批签发制度,签发负责人应在国家食品药品监督管理部门备案,发生变更时应提前叁个月报告并抄报国家批签发实施的检测部门。第九章 产品销售与 背景或相关从业经验,并且考核合格后方可上岗。 (1) 查看专职检验员任命文件和劳动合同;(2) 查看专职检验员学历或职称证件;(3) 查看专职检验员培训档案或记录; ...
//www.110.com/fagui/law_146773.html -了解详情
档案,应当有终止、解除劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》;(二)与企业解除劳动合同后委托存档 号)所规定的服役期间的材料;(四)大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》;(五)占地农转工人员档案应当有《占地农转工招工审批表》; ...
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四个月,公司先口头通知我不用来上班了,第二天又开了张与我协商一直的合同终止通知书,我申请劳动仲裁要公司赔偿我两个半月的双倍赔偿金和一个月的待通知金,仲裁局只支持了 对吗为什么不是双倍赔偿呢!公司开的与我协商一致的同合终止通知书时间上并没有与我协商。公司也没有提前三十天通知我。这不算违法解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1280155.html -了解详情
依然登记在出质人名下,只能通过司法途径,即法院向工商登记机构作出协助执行通知书才能实现,否则,受让人无法办理股权的过户手续。另一方面,《民事诉讼法》未规定 ;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
法人代表不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同 支付工资了) 2.公司通知我们解除合同,需提前一个月通知,但公司并没有,依照劳动法,需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同,需按劳动法规定,支付经济 ...
//www.110.com/ask/question-48674.html -了解详情
法人代表不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同 支付工资了) 2.公司通知我们解除合同,需提前一个月通知,但公司并没有,依照劳动法,需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同,需按劳动法规定,支付经济 ...
//www.110.com/ask/question-48673.html -了解详情
法人代表不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将 补偿。 公司于2009.7.23通知我上到7.31号,合同期是8.16,这样算提前一个月通知吗,还有,我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做 ...
//bbs.110.com/thread-9085-1-1.html -了解详情
不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第 ) 2.公司通知我们解除合同,需提前一个月通知,但公司并没有,依照劳动法,需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同,需按劳动[url=//law.[url= ...
//bbs.110.com/thread-9053-1-1.html -了解详情
的试用期,试用期满合格的,由乡、镇、街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同合同一般 3 年一签。在聘期间,高校毕业生的人事关系、档案、户口等 满本人要求另行就业的,只要工作情况许可,可予以提前解除合同合同期满后,根据双方意愿确定终止或续签合同终止合同的人员可通过人才市场双向选择、自主择业;对 ...
//www.110.com/fagui/law_297498.html -了解详情
凡属下列情况之一的专业技术人员,不允许停薪留职:1.与所在单位签订有劳动、承包或聘任合同,合同期未满的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目或重点科研 专业技术人员停薪留职的期限一般不超过两年,经所在单位和个人协商一致,也可以提前终止或延长停薪留职期限。延长期最多不超过一年,并重新签订延期停薪留职协议 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html -了解详情
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