再次逾期后，被告同年3月18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利待遇 需在期满前一个月提出申请，逾期半个月不报到，按自动离职处理。但合同期满原告只交8个月费用1200元，违约在先。且长达五个月未联系。之后 ...
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合同书约定劳动期限为2003年5月24日至2004年5月24日，该合同第九条第三款约定，合同期满前两个月时，双方均未表明任何意愿时，合同将自动 要求办理移交手续。上述事实，有聘用合同书、现金日记帐、银行对帐单、解除劳动合同通知书、通知书（督促付款）、邮寄凭证、妥投结果查询资料及当事人陈述在卷佐证。一审 ...
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争议纠纷一案，本院于2009年8月17日立案受理，当日向原告送达了受理案件通知书等法律文书，于2009年8月19日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、 月11日被告到原告处从事井下工作。双方口头约定试用期为一个月，试用期满后双方未签订劳动合同。2008年12月23日被告在井下不慎摔倒致左手手指骨折，后 ...
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协议生效后，藉此变更三棉公司与原告的劳动合同，替代劳动合同中相关内容。在协议期间，仍保留原告的劳动关系；……9、协议期满或协议期间，原告要求上岗须书面提出申请 一鸣两人一起向上诉人邓传新的妻子刘冬梅送达了复岗通知书和《关于解除邓传新劳动合同的决定》。而2009年3月7日河南省郑州市中原区人民法院对李俊 ...
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8日注册成成立。2006年10月，原、被告双方签订了一份为期一年的劳动合同，合同期满后，原、被告双方于2007年9月26日续签了一份劳动合同， 二条的规定，申请人在收到《解除劳动合同证明书》后60日之内向本会提出仲裁申请。现已超过仲裁时效。原告不服该不予受理案件通知书决定，故诉至本院。 本院认为：本案 ...
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劳仲不字（2008）第025号不予受理的通知书。原告不服，故诉至法院，请求判令：1、确认被告XX公司与原告签订的劳动合同无效；2、确认原告与被告嘉银公司的 5、判令被告嘉银公司在原告医疗期满后按有关法律法规和政策办理病退。 被告嘉银公司、XX公司辩称，原告与XX公司的劳动合同是有效的，即使无效也不应由 ...
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再次逾期后，被告同年3月18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利待遇 需在期满前一个月提出申请，逾期半个月不报到，按自动离职处理。但合同期满原告只交8个月费用1200元，违约在先。且长达五个月未联系。之后 ...
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有效签证（复印件1份，验原件）；7．用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书（复印件1份，验原件，营业执照、 职业签证居留证申请通知书》及相关资料到公安部门办理职业签证和居留证件。（二）延期用人单位如因工作需要继续聘用外国人在本单位工作，应在其就业证期满前1个月 ...
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致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（六）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能由用人单位另行安排 不良劳动条件，而使劳动者产生的一种病变第六十一条本办法所称“劳动监察询问通知书”指由劳动主管部门向用人单位或者该单位员工下达的，要求其在一定期限内就劳动 ...
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或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出受理通知书，将申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当自作出决定之 《条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议 ...
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