请问：等待劳动仲裁的结果时间太长，就快到一年申报工伤的期限了，怎么办？因为没有签署劳动合同，用人单位不承认事实，便申请了劳动确认关系。有了劳动关系才能进下一步的工伤申报。...
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一条我不是太明白： 1、我自己是没有社保卡的.自从把单位告到了劳动仲裁就没有在单位上班了.单位会给我去办理社保并补缴社保费嘛？ 2、被申请人要承担 期间利息是不是也包括社保中个人缴纳部分的利息呢？ 3、15天快到了·我要申请执行，这个补缴的社保金额数是由我向执行部门提供吗？还是由执行部门去具体操作呢~ ...
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我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？那我该怎么办，我不知道被这么快辞退，去那收集证据？企业那有自己的员工做证据，他们的员工怎么可能帮我？总归帮公司做证据，那我该怎么办？...
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我单位是一个在民管局下成立的社会组织，协会本身没有些财产，劳动仲裁后胜诉了，单位不支付，这样去法院申请强制执行协会又没有财产该怎么办？ 那是不是我拿不到工资，就这样天天的等下去吗？其中协会的注册资本是3万，法人代表自身是有很多的财产的...
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我现在要劳动仲裁，因为单位没有签合同，没有社保，我申请双倍工资与社保，我已经是提前一个月跟公司口头说明离职，但公司现在不承认，还说我是无故突然离职，对 已经在劳动局开了庭，如果不和公司调解就让我去法院再上诉，但我现在所有申请都是合情合法的，全部都是根据劳动法来申请的。我应该上诉吗，现在在等劳动局出结果...
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律师你好：我就工资和末签劳动合同2倍赔偿在劳动仲裁主导下协议调解，双方同意2014年10月20日付款45000元，但用人单位到期只给了10000元，剩余部分我申请法院于10月23日立案强制执行，可到现在法院也不回复我案件进展情况，打电话电不接，我心里很急怎么办，强制执行期限多久结案...
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本人于2014年5月进入被诉人的单位工作，任市场经理一职至今。被诉人以各种理由任未签订劳动合同。然后在没有明文规定或得到我们签字同意的情况下私自克扣我们每个月 的工资条和签字表，都是在老板U盘上的工资表格对号入座后直接发。 决定提出劳动仲裁申请后，我在发工资时想办法用手机拍下了这几个月的工资表格（包括 ...
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劳动仲裁书已经接收20天了，双方都没起诉，今天向单位负责人力资源的人打电话询问赔偿问题，对方态度强硬，想向法院申请强制执行，该怎么办，想找律师代理，该怎么办？大约得花多少钱？...
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劳动仲裁委员会已经为双方调解了，双方也都同意，签了调解书了，可是单位在规定期限内没有执行，仲裁让申请法院强制执行，强制执行需要多长时间呢，公司如果账上没钱怎么办...
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工作单位以我不符合现在岗位要求为由，要将我调离现在的工作岗位去一个很远的项目，找领导协商领导却说“你这属于正常调动必须明天报道，不然按旷工处理，开除”。所以想寻求劳动仲裁解决，可是合同上对于工作地点的界定很模糊，会对申请有影响吗？还有证据方面需要提供哪方面的证据...
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