期满后按照合同的约定待岗,待被告通知后在来公司上班”。然待岗期间,被告却通知原告要与其解除劳动合同,并停止位原告购买社保。在经代理人申请法院向社保局调取证据被告伪造原告签字的终止劳动合同证明书后,双方在法院的主持下调解,由被告向原告支付经济补偿金,并协助原告办理失业保险。...
//www.110.com/ziliao/article-530701.html -
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您好 我们单位设备出卖,我是机械加工操作工,设备没了,单位要与我解除劳动合同,单位协商要给我一个月工资,也就是我从2006年到现在已经快9年了,应该怎么补偿,单位这样跟我解除劳动合同是否违法,请您指教!...
//www.110.com/ask/question-3082717.html -
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您好 我们单位设备出卖,我是机械加工操作工,设备没了,单位要与我解除劳动合同,单位协商要给我一个月工资,也就是我从2006年到现在已经快9年了,应该怎么补偿,单位这样跟我解除劳动合同是否违法,请您指教!...
//www.110.com/ask/question-3082650.html -
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用人单位以劳动合同法40、41条规定的法定情形与接触职业病危害作业的劳动者解除劳动合同,为其进行离岗前健康检查,而劳动者主观不接受或因客观情况无法检查检查的,用人单位能否与其解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-3058642.html -
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的工资基数,明显低很多。但是也不能按照现在的标准。 劳动者前12个月平均工资无法计算的,按用人单位所在地政府公布的上年度职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿原劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解,怎么计算?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2958076.html -
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我于2012年在富士康实习3个月,期间富士康给交了保险,离职办理的手续和证明都丢失了。现在在新单位上班,新单位要给交保险,但是交不上。我今天咨询了劳动保障部门,说必须要我提供原单位的劳动合同和解除劳动合同证明才可以交。为什么是这样呢?富士康和我的新单位交保险都是在 ...
//www.110.com/ask/question-2811315.html -
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我部门因为人员编制太多,而工作太少,所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同,我也已经同意。我想问一下,这是用人单位单方面和我解除劳动合同,是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明,而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告?我在职5个月,应该怎么算赔偿金呢?谢谢律师解答...
//www.110.com/ask/question-2783402.html -
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我跟公司签了两年的劳动合同15年年底才到期,可最近因为我要结婚想请婚嫁,经理就直接说不让我干了,我有劳动合同,单位开具的解除劳动合同通知书(理由是公司提出)。这样能界定是单位违法解除么?我还需要其他材料么?...
//www.110.com/ask/question-2701379.html -
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我在单位工作4年,一开始单位为了交保险,与我签订了一年的劳动合同,第二年未签,第三年签了一年的合同,第四年未签,但是四年社保正常办理。近期在未通知我的前提下无故开除我,请问我应该得到哪些经济补偿??通过什么途径?应该怎么算?我有劳动合同复印件,社保缴费证明,公司胸牌,和解除劳动合同证明。...
//www.110.com/ask/question-2674182.html -
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单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资,现以拖欠9天,如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2655311.html -
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