知名离婚专家庄荣华律师全程代理此案。承办法官：武加庆案件结果：历时21天时间，一次庭审成功调解离婚。 2014年7月初立案，2014年7月29日结案。 会审理。9、正确法律规定的引用至关重要，不提供或者不充分提供证据除法律和司法解释规定不需要提供证据证明外，当事人提出诉讼请求或者反驳对方的诉讼请求，应 ...
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认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 根据现行的“先裁后讼” 原则，人院也不予以受理，无形中剥夺了劳动者的司法救济权。仲裁机构无论是对案件“久裁不决”还是“不予受理”，劳动者均不可能以 ...
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解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 （三）劳动关系解除或者终止 十八条本解释自二○○六年十月一日起施行。本解释施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的，以本解释的规定为准。 本解释施行后，人民法院 ...
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。（一）“违约损失”存在量化的情形违约方造成的损失能具体计算或者通过鉴定方式明确，该类案件可直接适用相关法律规定，确定违约金额。如货物运输合同 内进行衡量酌定。 （二）“违约损失”无法量化情形在衡量违约金是否“过分高于”时，司法解释只是将“违约造成的损失”作为参考标准。而大多数案件如民间借贷、买卖合同 ...
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工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 ，授予了劳动者申请工伤认定的权利。但是，在工伤发生后，很多劳动者治疗的时间会超过1年，加上他们缺乏法律知识，维权往往会超过法定的期限，因此1年 ...
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认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 无形中增加了劳动者维权的成本，不利于保护他们的合法权益。 四、解决争议的时间过长，为用人单位逃避责任创造了条件。 目前，很多企业特别是中小企业，在 ...
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，首先所表现的就是程序公正，程序公正往往在较长时间内代表着司法机关公正的形象，而实体公正则要在司法活动终结时才得以体现。对于实体公正，当事人和社会 对严重程序违法行为的程序性制裁。除此之外，非法证据排除规则、鉴定人应出庭未出庭的鉴定意见不得作为定案根据等规定，也都在一定程度上体现了程序法治原则的要求。 ...
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，首先所表现的就是程序公正，程序公正往往在较长时间内代表着司法机关公正的形象，而实体公正则要在司法活动终结时才得以体现。对于实体公正，当事人和社会 对严重程序违法行为的程序性制裁。除此之外，非法证据排除规则、鉴定人应出庭未出庭的鉴定意见不得作为定案根据等规定，也都在一定程度上体现了程序法治原则的要求。 ...
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影响的。立法者之所以使用了不同的用词，应该讲，更多地是来约束执法者和司法者的。所谓视同工伤，也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑 均在场的情况下，通过医疗器械的显示作出宣告，相对更为客观。而鉴定机构进行鉴定，首先时间要滞后，鉴定手段是通过做病理分析，且可能存在一些人为干预的因素。所以鉴定 ...
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或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后产生 二○六年十月一日起施行。本解释施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的，合同法及司法解释。以本解释的规定为准。本解释施行后，人民法院 ...
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