补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请 有关人员保密。第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第十七条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请 人员保密。第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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,排名前列。 当事人享有哪些诉讼权利?1、委托代理人;2、收集提供证据;3、申请回避;4、放弃、变更和承认、反驳诉讼请求;5、进行辩论;6、请求调解 的主张有责任在举证期限内提供证据;4、主动履行发生法律效力的判决书、裁定书、决定书和调解书;5、按规定交纳案件受理费等诉讼费用。三、上诉期限为多少日? ...
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补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请 人员保密。第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定 人员保密。 第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请 人员保密。第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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的规定,再审程序的启动主体有当事人、人民法院和人民检察院等三种,当事人通过申请再审启动再审程序,人民法院基于审判监督权启动再审程序,人民检察院基于法律监督权启动再审 决定书也是检察监督的客体,因为决定书涉及的正是审判权的正当行使问题,比如,该回避而决定不回避的法律文书,其有关于程序正义至巨,举重以明轻 ...
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拒不处理怎么办?都没有建立相关的制度。又如我国法律赋予了犯罪嫌疑人等以申请回避权,但是法律却没有建立能够保证犯罪嫌疑人等知悉有关侦查人员姓名等方面的 被害人;侦查机关应当告知撤销案件或中止侦查的决定和原因,并向被害人送达撤案决定书副本;告知案件侦查的进展情况;告知被害人可以获得法律援助、享有刑事赔偿或 ...
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正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定 人员保密。 第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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