续签劳动合同；2、2008年4月中旬由新华大酒店的人事部曾电话通知被告，原、被告没有签订劳动合同责任在被告。被告颜亚华的质证意见为：原告证据1 被告办理社会保险及缴纳相应社会保险费用，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条及国家相关政策，原告应向社会保险经办机构办理被告自2001年8月起至2009年3 ...
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的通知》的规定，武ⅩⅩ的情况应该认定工伤或按工伤情况处理。2、根据国家相关法律法规及部委规定及地方情况，被告对原告的工伤认定申请依法应当受理， 的副处级事业单位，经费实行差额预算管理。2005年12月27日，劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部联合下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关 ...
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必须执行国家和各级政府有关劳动保险、福利的政策、法规，乙方享有国家法定节、假日和婚丧、计划生育、女工劳动保护假期；五、合同的解除及其责任：1、有以下情况之一 支付每月最低生活补助，放假终止时间另行通知，如有改编的员工要离厂，可到人事部登记并办理有关离厂手续及领取2001年10月全月工资离厂。为此，邝烈 ...
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发经济补偿金有关问题的请示的复函》明确说明《意见》第38条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。在 公司在二审期间提交了一份彭达标致鹰牌公司人事部的函，拟证明鹰牌公司系根据彭达标的请求而终止双方的劳动关系的。经过当事人质证，虽然彭达标对鹰 ...
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遭受侵害，故诉至本院，要求撤销乌市劳动仲裁委员会所作出的市劳仲裁字(2003)093号仲裁裁决书，由被告交纳自2001年6月起国家规定的各项统筹费用，包括养老 林诉称，我1983年参加工作，2001年6月一直在乌鲁木齐饭店工作。因单位人事部门将我的当案和单位死亡人员档案存放在一起，后在企业被兼并时漏报 ...
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公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经人事部或省政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；经中共中央组织部或 。基金管理中心应当严格执行有关政策、规定，健全内部管理制度和审计制度。劳动保障部门应当加强对基金中心的考核与监督管理，健全补助金支付审批制度，严格 ...
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联审办公室的组成及工作分工1．北京市劳动工资联合审核办公室由市计委、统计局、劳动局、人事局、编制办公室、财政局、国家税务局、地方税务局、人民银行北京市分行、工商 在系统内办理联审手续。5．外省(市)驻京事业、机关单位由该省(市)人事部门对《手册》核定工资计划或委托北京市人事局办理并签章，企业应携带由其 ...
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第二十七条 考核工作由有关国家行政机关按照省人事部门的统一要求组织实施，并接受本级人民政府人事部门的监督。第二十八条 县级以上人民政府人事部门对考核合格的，统一 。第三十一条 被录用人员，与原单位建立有劳动合同关系的，应办理解除劳动合同手续。发生劳动争议的，由县级以上人民政府劳动部门处理；其他人员办理 ...
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市分行、建设银行市分行、农业银行市分行、中国银行天津分行拟订的《天津市劳动工资统计年报联合审核实施办法》，已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们 条 为严格财务制度，加强现金和劳动工资计划管理，严肃统计法制，提高劳动工资统计数据质量，根据国家统计局、国家计委、劳动部、人事部、财政部、中国人民银行联合 ...
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证书、奖章及奖金。同时，获奖选手将被列入烟草行业高技能人才库。2.根据劳动和社会保障部有关规定，获得竞赛前3名的选手(PROTOS70、PASSIM80、GDX2机型 教育培训处；胡淑英中国烟草机械集团公司人事部；王晓宇国家烟草专卖局人劳司劳动工资处；金美华国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心。附件2： ...
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