情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用 或培训的受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关 ...
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评估，组织制定有关教学大纲、教材等。第二十三条 继续教育可根据不同的培训对象和培训内容，采取不同形式，多层次、多渠道地进行。如脱产或半脱产参加 或进修。 (一)具有大学专科及其以上学历的专业技术人员均有为国家服务的义务，在完成规定的服务期限后方可申请自费出国留学(包括到语言补习学校学习)。 (二)在职 ...
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驾驶培训，并提供汽车一部供其使用。2003年10月，公司又送黄某到日本培训3个月，当时签订了培训协议。培训协议规定：公司承担黄某在培训期间 各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项费用;约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付 ...
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10月全脱产的全科医师骨干培训学习，（培训费用全部是国家出）当时单位要求签订了一份学习协议，要求在单位服务满四年，如不满服务期限1/2的，离职要退还自学习之日起单位已支付的工资、福利等待遇，并且支付上述总费用1倍的违约金，如服务期限1/2及以上的，离职则退还自学习之日起的单位已支付的工资、福利等待遇 ...
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会能够为中小企业提供信息咨询、市场开拓、筹资融资、贷款担保、技术支持、人才培训等服务，并着重扶持中小企业特别是科技型企业向专、精、特、新的方向发展 为避免消费者遭受旷日持久的讼累，人民法院应当尽量引导消费者与商家在诉讼过程中达成调解协议。从长远看，小额消费诉讼应当由目前的简易程序跨入特别程序，实行一审 ...
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的9项范围：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额、涉及劳动者切身利益的其他重大事项。 2、劳动规章制度的制定 培训服务期（22条） 13、约定服务期限：用人单位提供专项费用对劳动者进行专业技术培训的，双方可订立约定服务期的协议，也可在劳动合同中约定服务期及 ...
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甲方的代理商后，甲方授权乙方使用，使用的范围为中科魔变灯箱提供的所有相关项目服务；合作期间，甲方授权乙方使用由其提供的产品和技术，在乙方注册地场所开展经营， 权利及甲方给予的商号使用、产品专业技能、经营技术的学习培训的权益。二、关于协议的有效期限。协议的期限为一年，自2009年9月16日至2010年9 ...
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原告处工作年限远未达到双方约定的服务期限。原告曾与被告协商赔偿费问题，但被告拒绝支付。现原告起诉要求被告赔偿原告培训费用人民币25803.18元。被告孙** 期间被告正常工资。以上事实，由劳动合同书、培训报告、外埠出差费报销单、培训协议、借记通知、境外汇款申请书、试用期内解除劳动合同报告、上海市单位退 ...
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能够为中小企业提供信息咨询、市场开拓、筹资融资、贷款担保、技术支持、人才培训等服务，并着重扶持中小企业特别是科技型企业向“专、精、特、新”的方向发展 避免消费者遭受旷日持久的讼累，人民法院应当尽量引导消费者与商家在诉讼过程中达成调解协议。从长远看，小额消费诉讼应当由目前的简易程序跨入特别程序，实行一审 ...
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，以后年度的服务费以____年度服务费为基数，根据各年甲方向乙方提供的实际服务情况，由双方协商确定，每年的服务费在当年结束后的一个月内支付。 万元；____年度支付综合管理服务费____万元，综合福利服务费____万元。 该综合服务协议的期限为____年，期满后自动逐年延续，除非一方提前三个月通知对方 ...
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