人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条第1款：管理人 1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被申请人为此需多付人民币75000元。 ...
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公司让我去考统计从业资格证，7、8月统计培训学校的培训费用，公司已经给报销了，9月15日考试，11月出结果。假如我明年3月末辞职的话， 需要赔偿么？和考试是否通过有无关系呢？还没签过任何服务期协议， 假如考试通过了，我可以拒绝签协议么？需要赔偿么？...
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人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条第1款：管理人 1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被申请人为此需多付人民币75000元。 ...
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人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条第1款：管理人 1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被申请人为此需多付人民币75000元。 ...
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，送我出去学习1个月，因为设备制造出了问题而延期一个月，但是在设备制造厂家没有接受任何实质性的培训，只是单纯的看他们调试设备然后自己在旁边帮忙，自己在技能上也没有什么提高培训费用4万5，差旅5千，现在我想离开这家公司他们要我赔偿5万，我该怎么办，消极怠工让他们 ...
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你好是这样的，我在一个外企工作3年了，期间公司派我去总部培训，然后签订了劳动合同，（当时合同规定的如果解雇或者辞职就要赔偿培训费，当时我考虑个人 内，出现以下任何一种情况，乙方须按未满服务期限的比例承担甲方为其付出的培训费用，并须在班里离职手续一次性结清： 1. 乙方因任何原因提出辞职或者离职而解除 ...
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主要是高尔夫培训收费,一直招人,后期通过严苛的考试刷人,主要敛财方式是出售用具和培训费用....
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您好： 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？ 算作培训费用，来支付违约金。 谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢...
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律师你好，我在公司目前工作岗位是活动策划，因为老板想在公司一楼开茶室，前几天把我安排到他朋友的茶室里学习了10天，今天让我填一份员工培训协议书，上面写着培训费用￥5000.让我在公司必须工作满一年，负责赔偿5倍的违约金。我从去年7月份在公司工作因为属于实习生没有 ...
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过一些相关的工作内容，因为工作过程中的工作内容和工作范围与之前面试时候说的严重不符，个人意愿要求辞职，公司说辞职一个月以后才可以发放工资，而且还要扣除工作期间对员工进行的培训费用600元，但是之前合同上试用期劳动合同上并未提出劳动培训的条款，这份文件有效吗？...
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