、津贴、实物。如：寒假奖、暑假奖、学期奖、节日奖、子女教育补助、岗位津贴、计划生育手术补助等。有的单位以收入不入帐或造假帐的办法私分公款。有的 的要求严格执行。不准与委托商店合谋弄虚作假，采取“就地作价处理”的办法。三、奖金、津贴、补助应按市人民政府的规定和有关标准执行。乱发实物、奖金和补助的，原则上 ...
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、教师和职工(包括公安部门派到工读学校工作的人员)，应当分别给予一定的岗位津贴。津贴标准由省、自治区、直辖市教育部门商同劳动、财政部门，从本地区实际 报请省、自治区、直辖市人民政府批准。担任班主任工作的，应按照国家有关规定另发班主任津贴。其它待遇和普通中学一样对待。考虑到工读教育的特点，要切实解决好工 ...
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，甲方因工作需要及可根据乙方的工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方岗位津贴及福利待遇，乙方对此表示同意。” 也有注明每周工作5天每天 甲方的工作性质作调整。” 前提是不是“双方协商一致”呢？公司可以单方面强制调整岗位内容吗？我可以依法拒绝吗？ 如果公司的行为不合法我应该怎样反驳？或者说 ...
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危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生 ，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的 ...
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危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生 ，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的 ...
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危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生 岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 第五十八条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力 ...
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3日；付军薪酬由3部分组成：1、基本工资，按月发放。2、岗位津贴，随岗位调整而调整，包含加班加点平顶山安邦公司支付的酬劳和补偿。3、绩效奖励（ 以后每月的分期付款费用，直至分期付款期满；部门业务量连续3个月低于30万元的，调整岗位，不再享受车改政策。分期付款期满，车辆所有权归个人；中间离开公司的，应将 ...
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按国家有关规定解除聘用关系。改革社区卫生从业人员收入分配管理机制，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资总额管理，对 机构计划生育技术的监督、管理和指导，协调解决社区计划生育技术服务经费和服务人员岗位津贴，配备涉及计划生育技术服务的有关器械、药具。食品药品监督管理部门负责社区 ...
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要根据出国任务和性质安排这支队伍中符合条件的人员参加。要通过上下交流、岗位轮换、校外挂职锻炼等多种途径，为他们开阔眼界，增加阅历，提高实际工作能力 ，不断进取的选拔培养机制。 各高等学校应根据自己的实际，将思想政治工作人员的岗位津贴等纳入学校内部分配办法统筹考虑。通过合理高速校内奖酬金分配办法，使学生 ...
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您好:我是1家民营企业的保安，原来是3班.我原来的工资待遇是:基本工资1400+岗位津贴600+调薪工资182+生活补助270+工龄150+电话费补助20+夜宵补助+平时加班费+节假日加班费+周6 ...
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