6000人，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序，依法进行工伤 起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。 《非法用工单位伤亡 ...
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依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算原告工伤待遇。2011年7月5日，嘉禾县劳动争议仲裁委作出的嘉 鉴定支付鉴定费555元。被告嘉禾县**煤矿辩称，原告的工伤待遇应由工伤保险机构承担，被告对本案不承担赔偿责任。被告为证明所辩称的事实及支持其主张向 ...
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赔偿数额不同。一些相同的赔偿项目,依据工伤保险给付计算出来的赔偿数额较低,而依据普通人身损害赔偿标准计算出来的赔偿数额则较高。 鉴于上述的种种差别， 一级伤残的，从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金２４个月的本人工资；一般人身损害一级残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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。该赔偿数额比劳动争议仲裁时以统筹地区广安市职工人均工资作为赔偿标准而作出的裁决高出一倍。■工伤赔付用人单位说高了2006年7月9日中午12时，煤矿 理由诉至华蓥法院。龚某辩称，仲裁裁决未按受伤人员事故发生前12个月的平均工资计算伤残补助金和停工留薪待遇，适用法律错误，请求法院依法判决。■举证不能法院 ...
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赔偿双重待遇的，应先进行民事赔偿，赔偿金额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或由用人单位给予补足 十工伤职工达到法定正常退休年龄并办理退休手续后 ，可由用人单位一次性支付工伤待遇，终止工伤保险关系其中，一次性医疗补助金标准：一至四级分别为统筹地区上年度职工月平均工资的26242220个月一次性伤残津贴 ...
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保险与雇员人身损害赔偿就赔偿项目和赔偿标准的区别。《工伤保险条例》主要包括：（一）医疗期停工留薪补助。一般不超过本人12个月月工资。（二）生活 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。（三）死亡赔偿金。按所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...
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标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。第三类为《企业职工工伤保险试行办法》第22、24条规定了受伤者享受的每月伤残 平均生活费的20倍计算 。 上述这些规定涉及不同领域的不同情况产生的人身伤亡的精神赔偿标准，各自的适用范围不同，相互之间的数额差距也较大，对其他领域的人身 ...
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八十二条规定的60日诉讼时效的限制。为了给残疾人王立平争取应有的赔偿，2010年11月底经西安市碑林区法律援助中心及陕西伟天律师事务所指派，承办律师 为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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和交通事故伤残赔偿金是两回事，原告XX公司应按仲裁裁决结果向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。经审理查明，原告XX公司与被告孙XX签订期限 月平均工资3566元的标准支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残补助金35660元。在第三人侵权引起的工伤事故的情形下产生的工伤职工的工伤保险赔偿请求权和 ...
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