保障农民工权益的体制和制度。 二、努力解决农民工工资偏低和拖欠问题 (三)引导企业合理确定和提高农民工工资水平1、加强工资分配宏观调控体系建设。定期公布企业 、矿山等高危行业，必须及时为职工办理参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费。做好农民工发生工伤后的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 ...
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自发生工伤之日起享有不超过12个月的工伤停工留薪期；特殊情况确需延长的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，但延长期 ，按照规定领取丧葬补助金的标准为死亡人员生前所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资6个月的数额。应当由用人单位支付供养亲属抚恤金的，用人单位应当按照国务院《工伤 ...
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号，以下简称《通知》)及有关规定， 企、事业单位的，其工(公)伤复发、复查鉴定和工(公)伤复发治疗后重新鉴定及其待遇，按前款规定及工伤保险的有关规定执行。 十一、国家机关公务员， ...
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办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行，并将执行过程中遇到的问题及时反馈我局。哈尔滨市劳动和社会保障局二○○五年十二月二十七日哈尔滨市农民工工伤 到事故发生地的劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤的农民工，医疗期满后，用人单位、农民工或者直系亲属，应当向市、县（市）劳动鉴定委员会提出劳动能力 ...
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月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会 财政厅、省经贸委制订。用人单位依法撤消、关闭的，应按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题。十二、2004年1月1日以后我省境内的各级各类用人 ...
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保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十条用人单位缴纳工伤保险费，以参加省直养老保险的缴费人数、单位缴费工资总额为基数 的确定按国家和省有关费率问题的规定执行。第四章工伤保险待遇支付管理第十二条用人单位应当在接到工伤认定决定或劳动能力鉴定结论之日起30日内持相关 ...
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此时没有劳动鉴定的结论，伤残级别和后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很可能会因此受到损害。所以，如果选择协商解决问题，应 责任。”4、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任” ...
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查明，原告遭受工伤前十二个月的平均工资为1954.80元/月。其主张的交通费酌定为700元。本案在审理过程中，二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出 《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十一条的规定，判决如下：一、被告申XX、 ...
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查明，原告遭受工伤前十二个月的平均工资为1954.80元/月。其主张的交通费酌定为700元。本案在审理过程中，二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出 《河南省工伤保险条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十一条的规定，判决如下：一、被告申XX、 ...
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人事争议仲裁委员会在仲裁中查明被告受伤前在原告处的月平均工资为1380.5元，被告受伤后，原告对被告发放生活费650元/月，直至2011年6月份， 主张，本院亦不予支持。原告提出对郴州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的主张不符合法律规定，本院 ...
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